<h3> 为进一步强化教师队伍建设，新区幼儿园立足发展实际，围绕“新教师上好路一经验教师争成长一骨干教师求发展”的教研工作思路，采取研培结合的方式，切实提高教师专业素质，全面提升教育教学质量。</h3> <h3>集体备课。进一步完善教研组建设体系，研究和改进教学方法、教学手段和教学评价。</h3> <h3>听评指导。采取“课前会议一课中观察一课后评议”的听评方式，引导教师在学习中反思，在反思中寻找有效的实施策略。</h3> <h3>责任督学、幼教部教研员来园指导工作。</h3> <h3>集中培训。结合教师专业发展实际，研究制定《园本研修工作方案》，实施”123”研培工作模式，组织开展专题培训。</h3> <h3>学科知识考试。根据《纲要》《指南》教育目标，结合教材资源库，系统学习掌握五大领域专业知识。</h3> <h3>教研轮值。根据《教师“大练兵、大比武”活动实施方案》部署要求，组织开展练比活动。</h3> <h3>为使新教师尽快站稳脚跟，适应从学生到教师的角色转变，幼儿园进一步完善了《新教师上岗手册》，开展了“骨干引领一师徒结对一跟岗实践”园本研修活动。</h3> <h3>教学观摩</h3> <h3>课后反思</h3>