<h3>德州市劳动人事争议调解员培训班于2019年11月14日至15日在贵宾楼酒店举办。</h3> <h3>贵宾楼外景</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">来自市及县市区企事业单位、乡镇（街道）以及部分行业性、区域性劳动人事争议调解组织的120余名工作人员参加培训。</h3> <h3>培训班现场</h3> <h3>授课师资队伍专业，有人社局的领导、有业务科室负责人，也有资深律师，法律功底深厚，工作经验丰富，专业素养较高。培训内容丰富，贴近实际，有当前经济形势的分析研判，有劳动合同法的深度解读，有对经济补偿、赔偿金、劳动报酬等典型案例的详细讲解，也有工伤保险、用工风险防控及调解方法与技巧的深度探讨。</h3> <h3>临邑县人社局王光峰副局长讲授劳动争议处理方法与技巧</h3> <h3>市人社局李国栋科长主讲工伤保险知识</h3> <h3>山东德衡律师事务所执行主任曹淑萍律师主讲企业用工法律风险防控</h3> <h3>市劳动人事争议仲裁院张国泉副主任解读劳动合同法相关条款</h3> <h3>德城区劳动人事争议仲裁院陈新院长解析劳动人事争议典型案例</h3> <h3>市劳动人事争议仲裁院董慧讲授人力资源管理中的清单革命</h3> <h3>参训学员都对这次培训给予高度评价，大家普通认为，培训班虽然时间短，但内容丰富，安排得当，衔接紧密，老师讲解与学员提问互相结合，具有很强的针对性、实用性，既加深了对法律法规的理解，也掌握了争议处理能力与技巧，对今后做好调解工作大有裨益。</h3>