“新鲜血液”成长记

玉震

        “自信人生二百年，会当水击三千里”，国神集团新入职员工刚走出校门，成为我们国神这个大家庭的一员。为集体公司注入了新的血液，增添了新的希望。

        培训之前，集团公司组织人事部、国神教培中心、秦皇岛电厂培训中心制定周密培训计划，建立培训管理团队。

        组织人事部总经理王平孝任组长，成立教学管理组、后勤管理组、体育管理组、文艺宣传组、医疗组等，针对300名学员的庞大队伍，分成6个班级，由12人建立了班主任队伍。

        6个班级分别成立了班委会，设班长1名、体育委员1名，文宣委员1名，还增加了生活委员和宣传员。班委的建立增强了培训组织和学员之间的沟通联络，班委会的建立对学员的学习、生活、体育活动等方面都体现了重细节、抓落实，实实在在地为学员服务。执行严格的考勤、生活、培训管理要求。

        集团新入职员工培训还成立了临时党支部，开展了《不忘初心、牢记使命》主题红色教育还到秦皇岛电厂廉政教育基地参观学习，临时党支部党员同志们在李大钊烈士像前重温入党誓词。

        秦皇岛电厂领导对培训活动进行了细致周到的安排，对学员生活、培训管理进行了严格要求，这些都给学员们留下了深刻而完美的印象。