<h3> “要给学生一杯水，师者应有一桶水”只有教师不断钻研前行，方能促进学生的持续发展。龙海市教师进修学校高度重视教师队伍的建设，本学年，新招聘的教师队伍，给我们龙海小学教育注入了新的活力。为了帮助其迅速成长，使其快速高效地融入工作，根据培训处安排，我们开始了新教师培训工作。<br></h3><h3> 2019年9月30日下午，本组教师首次研训会议在榜山中心上苑小学中心楼三楼录播室中顺利召开。</h3> <h3>本次活动分为三个议程：<br></h3><h3>一、组织本组教师学习“龙海市2019年新教师导师制”研训活动方案。</h3><h3>二、布置读书活动任务。</h3><h3> 读书破万卷，教学如有神。</h3><h3> 通向成功的黄金大道：我们愿做一个优秀的读书人，做一个优秀的教书人。</h3><h3>三、陈小红老师就新教师面临的问题与困惑及教学常规基本要求对新老师提出建议。</h3> <h3> 其中在课堂教学常规培训中，主要从教学准备、课堂教学、作业布置与批改方面对新老师们提出要求，强调要认真制定学科教学计划，备课要深入研究教材，把握重难点，分析学情等方面进行详细的讲解，并解答新老师们提出的疑问。</h3> <h3> 为促进新教师尽快进入角色，转变观念，希望新老师们加强理论与业务学习，提高自身的能力与素质，提高职业道德水准，增强责任感。<br></h3><h3> 希望我们这个温暖的大家庭里，孕育出一个个阳光幸福、快乐进取的教坛新秀。</h3><h3> 2019，我们携手并进!</h3>