<h5><b> 新员工是医院的新生力量，在医院的人才梯队建设和人才储备方面具有重要作用。10月30日，烟台万华医院组织对2019年新入职的33名员工进行了集中培训。此次培训内容涉及到医院文化、岗位职责、相关制度以及服务礼仪等多个方面。</b></h5> <h5><b> 培训开始之前，新员工们先进行了自我介绍，主要围绕自身入职后的收获及体会进行了精彩发言，对医院给予他们宝贵的工作历练机会，为他们搭建展现自我、实现人生目标的舞台表达了诚挚的感谢。承</b><b style="color: inherit;">诺在以后的学习和工作中不负所望，牢牢把握人生的正确航向，为患者提供优质的服务，实现人生价值<span style="color: inherit;">。</span></b></h5> <h5><b> 林院长首先对新职工的加入表示欢迎！随后为向全体新员工介绍了医院的历史沿革，解读了医院的文化和理念，展望了我院的发展前景。勉励鼓舞新员工好好学习、勇于创新、勤学奋进，努力提升医疗服务能力，提升自我，真诚对待每一位患者，与医院共同发展，共同成长。</b><b>并以北京医院陈敏华教授一生的行医经历，以及从医的点点滴滴，深入浅出地向大家讲述了作为一名医务工作者，该如何做人、做事、做学问。时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责，努力做一名合格的万华人，全心全意为患者服务！</b></h5> <h5><b> 随后，护理部孙诚总护士长从医院工作服务规范、基本礼貌服务用语，到医务礼仪、医患沟通、仪容仪表、体态举止等，多层次、多角度的对新员工进行了系统培训。旨在提升新员工的服务理念、专业技能，从而更好地全心全意为病人服务。</b></h5> <h3 style="text-align: center"><b></b></h3> <h5 style="text-align: center; "><b>孙诚总护士长进行仪态礼仪示范</b></h5> <h5><h5> <b>最后，由办公室王主任重点分析了医疗质量的重要性，并从医院精神文明建设、医德医风、人事管理及相关制度、病历书写、医疗法律法规、医保政策等方面进行系统的介绍，并对新员工</b><b style="color: inherit;">提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。<br></b> <b>一、做到爱医院、爱岗位、爱患者，共同建设一个有温度的医院<span style="color: inherit;">。<br></span></b> <b>二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。<br></b> <b>三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。</b></h5></h5> <h5> <b> 林少华院长带领全体员工举起右拳庄严宣誓，铿锵有力的誓言见证了烟台万华医院新员工在未来的从医道路上谨记作为医者的责任与道德，做一名优秀的万华人！</b></h5> <h5> <b>海到无边天作岸，山登绝顶我为峰。亲爱的新员工们，欢迎你们的到来，今天你们以医院为荣，明天医院将以你们为傲！</b></h5> <h5> <b>不忘初心，方能寻找到拼搏的方向；勇于尝试，才能领悟到成长的快乐。让我们带着青春的热情和梦想，传承医院的文化与责任，携手同行，凝心聚力，共创辉煌！</b></h5>