你是魔 也是仙——班主任工作培训随记

细雨柔情

<h3>培训第十天</h3> <h3> 是警察?是法官?是消防员?是客服?是保姆?每一个班主任都看似无所不能,神通广大不亚于齐天大圣。</h3><h3> 不然,怎能姓“班”呢?</h3><h3> 那么作为班主任,我们有没有审视过自己的这一“神圣”的身份,有没有想过办法提高我们的工作效能,让我们的班主任工作更加得心应手呢?不得不承认,班主任工作多年,自己也处于职业倦怠期,所幸的是,今天聆听了两位专家关于班主任工作的专题报告,我的心底又充满了力量和期待。</h3> <h3> 上午,一个个子不高,却朝气蓬勃的年轻小伙站到了台上,莫不是今天上午给我们做课的?果不其然,他正是来自上海市第十中学的陈杰老师,高三班主任,今天給我们带来的讲座是《教育背景下班主任工作的创新与探索》。</h3> <h3> 陈杰老师从“班主任是干什么的?”这一问题入手,列举了班主任工作中的种种“额外的角色”,为班主任正名:班主任应该是中小学教师队伍的重要组成部分,班级工作的组织者 ,班集体建设的指导者,中小学健康成长的引领者,中小学思想道德教育的骨干,沟通家长和社区的桥梁,实施素质教育的重要力量。</h3><h3> 总之,班主任要成为中小学生的人生导师,没有七十二变的广大神通不行哪!能像魔童哪吒那样呐喊一声:我命由我,不由天!是魔是仙,我自己决定吗?</h3> <h3> 陈杰老师接着从优秀班主任必备的素质、教育的定位、教育的评价导向等方面给我们进行了比较全面的讲解,他提出我们班主任工作的着力点应该做到以下六个“重”:课程育人要重“融入”,文化育人要重“熏陶”,活动育人要重“导向”,实践育人要重“体验”,管理育人要重“规范”,协调育人要重“联动”。</h3> <h3> 陈老师强调了实践育人要重“体验”,这正好体现了习近平总书记新提出的“德智体美劳”全面发展五个要素中的“劳”动教育不可缺少。在劳动教育比较缺失的今天,我们的孩子的确非常需要这一课。他给我们展示了上海一些学校由学生自己设计的个性化苗圃、楼顶种植园等,把劳动教育与实践活动相结合起来,家长、学生、教师分清职责任务,家长为孩子们提供实践资源,学生参与实践过程,教师落实实践反馈,这不就达成育人目标了吗?</h3> <h3> “你笑起来真好看!”这样的表扬人人喜欢,孩子更不例外。如果能够针对孩子的点滴进步给予及时的激励,那对于每一个孩子来说,都会带来巨大的价值!陈老师为我们讲述了发生在他们中学的真实故事,三个学习成绩很一般的孩子,因救助一位生病的老人而被评为“上海市青浦区好人”,得到了区长亲自表彰,从而得到了满满的认同感和正能量,并化为了学习的动力。可见,外界的激励对孩子的影响很大!这样的故事,我们不也经常遇到吗?我们班主任若能帮助每一个孩子认真总结取得成功的经验,提出下一步前进的目标,给予恰如其分的肯定、表扬或奖励,不但能激发获得成功的学生进取的高度热情,强化其学习、活动动机,对其他同学也可起到很好的带动作用。所以,班主任得有一双“火眼金睛”,要善于发现每一个孩子的亮点,将学生的亮点放大,再放大,让亮点辐射开来,从而影响到他人,这正是一种行为规范在意识层面的培养。<br></h3><h3> 陈老师为我们分析了零零后、一零后学生的特点,指出班主任了遇到的新问题、难题,但只要我们能走进他们的世界,一定能维护好师生友谊的小船,正如陈老师说的:学生的心灵花园,是阳光普照或是白雪皑皑,取决于教师是天使或是魔鬼!</h3> <h3>  下午,由上海师范大学心理学系陈宁教授给我们分享《班主任效能——设计、分析与指导》。陈教授跟我们很多老师一样,是从普通中等师范学校毕业的,很接地气,但是他能通过自身都努力,成为大学里的教授,实在高能!</h3> <h3> 陈教授从班主任本该“受宠”,却为何“失宠”这样一个问题,从政策、校长、同事、家长等各方面角度来看,班主任是应该“受宠”的。但是从“从岗动机”、“离岗意愿”、“在岗状态”三方面表现出来的,班主任正处于“失宠”的状态。这是因为班主任工作超负荷、成绩压力大、角色冲突多等等来自各方面的负面影响,正一点点打压着班主任工作的积极性。的确,班主任工作可以只用一个字来形容,那就是——累!正像哪吒说的那样:生活里全是泪,越是折腾越倒霉,垂死挣扎你累不累,不如瘫在床上睡。可班主任不是魔亦不是妖啊!那么如何让班主任重新“得宠”呢?陈教授认为应该有学校支持、年级支持、同事帮助、家长理解等四个方面的正能量。从而提升班主任的工作效能,实现班主任的价值 。<br></h3><h3> 接着陈教授从“班级设计”、“班情分析、“发展指导”等方面,结合李镇西教育故事,指导我们对如何提高班主任效能。我从中了解到一个班级的设计要有“六维”,了解了如何进行“目标设计”、“班级组织设计与制度设计”、班级时间设计、班级空间设计等等。陈教授指出:班主任要从“查情、探因、施策三方面进行班级分析,发现问题注重分类,分析问题探明原因,解决问题精准到位。这,班主任们是不是已经开启了“警察、法官”模式呢?</h3><h3> </h3> <h3> 最后,陈教授从发展指导的角度,强调班主任要做对学生进行“五导”:道德价值引导、成长困惑疏导、身心健康辅导、学业职业启导、生活生命指导。这样,我们才能成为学生的人生导师。</h3> <h3> 听了两位老师的课,我重新反思了自己,同时心里似乎也有了一盏明亮的灯。愿我们成为一束光,照亮每一个前进中的孩子…… </h3><h3> 你不是魔,也不是仙,你是班主任!</h3> <h3>来点课后花絮:</h3> <h3>陈队带上拉杆箱,咱一起去寻找偶像的足迹……</h3> <h3><font color="#ed2308">平果团队</font></h3>

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