<h3>汇聚巾帼力量，奋力写好新时代妇联工作新答卷。</h3><h3>10月23日下午，2019年下学期（第六十期）湖南省妇女干部能力建设培训班学员围绕“妇联改革做了什么”这一主题踊跃发言，为进一步深化妇联改革建言献策。省妇干校校长刘艺参加分组讨论并勉励学员们在学习过程中时刻联系实践中的困惑和工作中发现的问题，有针对性地思考、学习和调讨，努力做到学有所获、收获满满。</h3> <h3><font color="#ed2308">一组讨论组</font></h3> <h3><font color="#167efb">岳阳楼区妇联副主席刘红光</font>：“我们采用购买服务的形式，进一步配齐了人员，在民政婚姻登记中心大厅，成立婚姻家庭纠纷调解中心，设立了法律和心理2个调解室；2019年在社区设立婚调委，对律师和心理咨询师的服务实行预约制；在法院立案庭设立多元化婚姻调解室，有效地化解了婚姻家庭矛盾纠纷，降低离婚率，维护社会和谐稳定。”<br></h3><h3><font color="#167efb">望城区妇联兼职副主席谢迎辉</font>：“望城区妇联积极作为，建议区委、区政府实施‘0-3岁婴幼儿早期发展’项目。目前该项目已在望府路等社区进行试点，将在三年内全区推进，建设50家普惠性的育婴早教服务点，为全面推行二孩政策解除了后顾之忧。”</h3> <h3><font color="#ed2308">二组讨论组</font></h3> <h3><font color="#167efb">耒阳市妇联挂职副主席刘媛</font>：“忽如一夜春风来，千树万树梨花开。妇联改革，唤来春风，唤出力量，村级妇联主席带动村妇联执委一班人通过形式多样文娱活动、志愿者服务活动，聚集妇女、聚拢人气，聚焦热点，宣传党的十九大和全国妇联第十二次代表大会等精神，寓教于乐，团结引领广大妇女听党话、跟党走，精准发力，润物无声，将推动思想政治引领落地见效。”<br></h3> <h3><font color="#ed2308">三组讨论组</font></h3> <h3><font color="#167efb">武冈市妇联组宣部长刘玉珍</font>：“武冈市妇联创新管理机制，妇联改革取得新成效革：一是创新推行基层妇联述职评议制。每年公开工作任务，年底各乡镇妇联执委开展了年度述职和评议；二是创新建立分级分类考核奖惩制。把乡村妇联组织建设纳入基层党建目标考核管理，每年通报表彰；三是建立村（社区）执委轮值制。村（社区）妇女之家全部实现亮牌创建。由专兼职副主席、执委组成村（社区）妇联轮值主席团，按月召开轮值会议，围绕中心组织策划开展活动，2018年以来为1000余名留守儿童开展团辅活动30余场，开展家庭教育讲座18余场；四是推行联系结对工作制度。开展“户帮户亲帮亲互助脱贫奔小康”活动,2019年4179名执委共帮扶贫困妇女1598人，解决实事5233件；五是工作经费纳入财政预算。市财政共配备市妇女儿童事业经费43万元、乡镇妇联工作经费36万元、村级妇联工作经费217.8万。”<br></h3><h3><font color="#167efb">益阳市桃江县高桥镇妇联主席傅丽花</font>作为来自乡镇的基层妇联人，围绕发挥镇村妇联执委和巾帼志愿者队作用，推动该镇人居环境整治工作进行了发言。</h3> <h3><font color="#ed2308">四组讨论组</font></h3> <h3><font color="#167efb">芙蓉区妇联兼职副主席龙欣</font>：“妇联改革用三句话来形容，一是众人拾柴火焰高，通过会改联，现在我们社区妇联力量大大增强；二是搭建起了两个桥梁，即党和群众沟通的桥梁，妇联和广大妇女群众的桥梁；三是搭建了一个能力展示的舞台，向社会充分展示‘她力量’。”<br></h3> <h3><font color="#ed2308">五组讨论组</font></h3><h3><font color="#ed2308"><br></font></h3>