月考总结明思路　目标引领提质量——毕店一中召开各年级教学质量分析会

涛声依旧

　　最近几周，我校七八九年级分别组织了月考，成绩公布之后，各年级统计了班级及教师个人平均分、及格率、优秀率，综合及单科省市线预估上线人数，综合及单科优秀生在各班的分布等数据，并对照本年级的省市线目标，分别召开了月考质量分析会、总结表彰会。

　　　会上，各年级领导、各班主任和各位老师，分别总结成绩，查找不足，明确了下一步的工作思路和工作重点。学校领导再次解读当前形势，明确各年级目标，并细化分解到各班、各任课老师，明确了当前及以后的工作重心是提升质量，保证完成县局和镇党委政府、镇中心校确定的目标任务。

　　　九年级月考质量分析会。会上，侯校长对近一阶段九年级老师的付出和学生的表现给予肯定，对这次月考成绩进行分析，对九年级工作提出了更为具体的要求，对现阶段提升质量的目标进一步明确。臧校长对月考的各项数据进行解读，肯定成绩的同时，分析了一月来依然存在的不足，对月考后九年级的教学及管理进行了具体的安排。 　　九年级各班召开月考总结主题班会，这是九四班月考总结主题班会“意志不倒，一切皆有可能”。 　

　　之后，九年级又以班级为单位召开教师座谈会，重点研究和安排培优补差、培优补强工作。

　　侯明甫校长再次明确年级及班级目标，希望每一位老师都认清形势，盯紧目标，自我加压，尽职尽责，背水一战，为学校的发展贡献自己的一份力。

　　业务校长臧涛讲了七个“极限”：

　　把时间利用到极限，

　　把效率提高到极限，

　　把学习细抠到极限，

　　把精神强大到极限，

　　把培优工作做到极限，

　　把补差工作做到极限，

　　把考试激励用到极限。

　　上面是学校目标的分解和培优补强责任分包名单。

　　　八年级月考质量分析会。分管八年级阶段的杨校长认真总结了本次月考的成绩和存在的不足，再次明确了八年级的具体目标，对八年级下一步工作做了详细安排。

　　侯校长参加了分析会，总结了八年级一月来的教学与管理情况，肯定了八年级老师所做出的努力，取得的进步。也再次明确了八年级的目标，认为八年级的目标能激励出老师们的干劲，指出：“把目标定在山腰，就不可能到达山顶。”

　　主管业务的臧校长讲了自己的八个“认识”：

　　形势非常严峻，

　　目标非常具体，

　　措施必须得力，

　　任务必须完成，

　　方法必须有效，

　　制度肯定兑现，

　　人人决定成败，

　　今天决定未来。

　　认真倾听和记录的老师们。 　　八年级各班月考总结主题班会及颁奖现场。 　　七年级月考质量分析会。会上，分管七年级阶段的孟校长对七年级工作认真回顾总结，对月考成绩作了具体分析，并结合七年级的具体目标，对七年级下一步工作做了安排。 　　会上专注的老师们。

　　为了让目标印在大家心里，成为全校师生工作的方向和动力，我校各年级、各班主任、各任课教师层层签订责任书。

　　各年级主任、各班主任、各任课教师，分别向学校递交责任书。

　　年级领导目标责任书。 　　班主任目标责任书。 　　任课教师目标责任书。

　　为了真正落实培优补强工作，实现我校２０２０中招全市前１００００名突破１３人，全市前１５０００人突破２７人的目标，我校制定了《毕店一中培优补强具体办法》并立即施行。１０月２０日下午，九年级召开培优补强家长会。

　　会上，侯校长向各位家长沟通交流。

　　臧校长和家长沟通交流。 　　班主任张军老师和家长深入交流。 　　白建华老师和家长交流。

　　各位家长认真倾听，并表示完全支持学校的作法，承诺一定会及时鼓励学生、严格要求学生，紧密配合学校和老师，帮助孩子在成绩上再上一层楼。

　　不忘初心、牢记使命，相信在目标的激励下，在全体师生的共同努力下，毕店一中一定可以创造一个又一个的教育奇迹，为毕店镇的父老乡亲交上一份满意的答卷。