四叶草的美篇

四叶草

工作

学校

教师

总结

教学

德育

开展

总结会

教研组

九月份

               老官堡中学召开月末总结会

 本学期开始，老官堡中学实行了领导班子及年组长的每周例会制度和月末工作总结会议制度。2019年10月8日，老官堡中学九月份工作总结会在三楼录播教室召开。会议由赵广仲副校长主持，领导班子成员及全校教师参加了本次会议。会议内容包括教学德育两部门进行月份工作总结以及十月份工作部署，最后高成军校长进行补充强调。

        首先，苏振江主任代表教务处对学校九月份的教学工作进行总结反馈，指出不足，分析原因，提出了建议和具体要求。

具体包括：1.通报了各教研组的教研、备课、作业批改等教学常规工作检查结果；2.点评了各教研组的课例研讨以及七年级的已经完成的教师考核课；3.指出了领导每天查课、巡课发现的问题，并对课堂教学提出了具体要求。然后苏主任部署了学校十月份教学工作和要开展的教学活动：1.继续开展课例研讨；2.组织三个年级教学阶段检测，并做好试后分析工作3.协调其他部门做好课后服务工作。 

         然后，赵广仲副校长对学校安全、德育和教师工作纪律等进行了总结。1.通报了学校安全大排查的结果，强调秋冬时期一定要加强学生的交通、饮食、防煤气中毒等方面的安全教育；2.强调了如何培养学生形成良好习惯，尤其是要加强对七年级新同学的养成教育和纪律礼仪教育；3.总结了各班级教室布置和班级文化展示的检查评比结果；4.对九月份有德育处和团委开展的各项德育活动、主题教育活动进行了总结反馈；5.强调了教师在出操、用餐和请假等方面存在的不足，提出了明确的要求；6.强调了十月份学校安全德育重点工作。

        最后，高成军校长对九月份工作做全面总结：学校各项工作都能有序有效开展，各部门能够协调配合，如期完成各项工作，教育教学工作扎实有效，活动开展有声有色有意义。在会上高校长明确了领导班子和年组长的例会制度，教师月总结会制度，强化了年组长和教研组长的职责，明确了副班主任的职责和考核，对下一步的工作提出了新的希望和要求。高校长还向全体教师通报了学校近期办学条件的改善情况。

        高校长还强调：学校集体是一个大家庭，每位教师都是学校的主人，要时时处处维护这个大家庭的利益和荣誉，要服从组织，服从学校的工作需要，服从和遵守各项制度和规则；党员干部要以身作则，全体教师要为人师表，每个人要时刻注意个人的形象和影响，不做与身份职务不相符的事情，要弘扬正能量，向学生和身边人传播积极向上的事物；要尊重感恩教师职业，这份工作不仅让我们能够很好的安身立命，更让我们拥有足够的自尊和幸福的生活，让我们赢得了多数人的羡慕和尊重，所以我们责无旁贷要善待这份工作，对孩子们负责，对集体和国家负责，也是对自己负责，不忘初心、牢记使命。

        此次会议的召开，既是对学校各部门工作的及时反馈和有效梳理，同时也促进了各部门工作的协调开展，提升领导班子的凝聚力和执行力，使学校各项工作能够有序有效开展，保持学校整体的稳定发展。