<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 深圳分行为进一步提高个人客户经理队伍的职业荣誉感，激励广大员工奋发向上，促进大零售业务发展再上新台阶，积极构建个人客户经理荣誉体系建设。10月13日，隆重举行2019年个人理财经理荣誉体系表彰会，以此激发客户经理干事创业的热情。个人金融业务部相关领导出席颁奖典礼。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 分行根据2018年个人客户经理综合评定结果，从全行众多优秀客户经理中经过认真评选，最终选出39名“首席个人客户经理”，67名“白金个人客户经理”，172名“金牌个人客户经理”。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 继总行开展个人客户经理征文评比后，分行组织开展了深圳分行个人客户经理征文评比。分行征文比赛评审小组通过对28家支行投稿的55篇征文进行严格评选，最终选出了一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名、优秀奖12名。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 分行举行了深圳分行理财节▪智能资产配置推广竞赛活动。本次竞赛活动设线上答题、资产规划案例评选、资产规划建议书三项权重。共11家支行提交了共109份管户客户资产规划案例参评方案，226人参加了线上答题，135人在8月完成了10户以上管户客户的资产规划建议。其中个人综合得分排名前10名，获得“优秀个人奖”称号；人均综合得分排名前五名的支行，获得“优秀组织奖”称号。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 与会人员深入交流心得，纷纷表示感谢分行为个人理财经理提供了展示思想和才华的平台，感受到自身价值所在，今后会更积极地参与各类集体组织的活动，珍惜荣誉，岗位建功、再接再厉，以只争朝夕，奋发有为的面貌，扎实推进客户经营，提升储蓄存款、金融资产、中间业务收入等核心业务同业竞争力，为打造“深圳第一个人金融银行”做出新的贡献。</h3>