<p><span style="background-color: rgb(255, 252, 253); color: rgb(87, 62, 53);">举国欢庆迎国庆,万众一心谋发展,正值祖国七十华诞之际,为充分贯彻落实《长治市深化基础教育改革十大行动》、《壶关县推进全县中小学教师“县管校聘”管理体制改革实施方案》的精神,进一步深化我校教师队伍管理体制改革,</span>激发广大教师积极性,主动性,<span style="background-color: rgb(255, 252, 253); color: rgb(87, 62, 53);">全面促进教育教学质量稳步提升。2019年9月30日下午,全体教师在学校科技楼前举行首次“县管校聘”改革聘任教师大会,此次共聘任教师281人。</span></p> <p>殷建忠副校长宣读《壶关一中“县管校聘”改革校长聘任教师方案》</p> <p>高一张志朝,高二王星,高三石晋鸳,初中秦明明代表各年级教师表态发言,他们表示:在今后的工作中,一定不会辜负学校领导殷切希望,要将一腔热诚投入到工作,将一片爱心奉献给学生,为学生创造更美好的明天;本着勤奋、向上、敬业、乐业的态度,努力工作,为一中新发展作出最大的努力!</p> <p>为部分教师发放教师聘任书</p> <p>教职工代表代表最广大教师的利益,为进一步完善全校教工代表作用,推进民主治校,2019年9月30日下午,完成“县管校聘”改革校长聘任教师之后,学校顺势召开教职工代表选举大会。</p> <p>工会万鱼庆主席宣读《壶关一中教工代表选举方案》</p> <p>殷建忠副校长宣读经全体教师一致同意推选出的各年级计票人员,高一:姜艳,张伟,刘学义;高二:马二平,焦志平,张伟(男);高三:付天龙,李江龙,秦瑞红;初中:杨娜,连芳,秦明明。</p> <p>各位教师按自己组别有序选举自己心目中能代表教师利益的代表</p> <p>认真、负责的计票员们在忙碌的工作</p> <p>计票同时,多才多艺的教师们共庆祖国七十华诞</p> <p>工会万鱼庆主席宣布本次选举产生的教工代表</p> <h3 style="text-align: left;">赵红孟校长讲话</h3><h1 style="text-align: center;">在一中发展的大势中成就自己</h1><p style="text-align: left;">各位教职工,大家下午好:</h3><p style="text-align: left;"> 经过大家的共同努力,我校新一届教职工代表大会圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕。这次大会主题鲜明,重点突出,达到了预期的目的,对我校在新起点上开创学校建设的新局面,必将产生重要而深远的影响。在此我代表学校党总支向大会的成功召开和新当选的教职工代表表示最热烈的祝贺。各位代表都是德才兼备的优秀教职工,是经过大家认真斟酌、慎重考虑,公开推选出来的,要格外珍惜大家的信任和重托,认真履行职责,当好教职工代言人,当好教职工和学校领导联系的桥梁,为学校的发展建言献策,积极贡献智慧和力量。下面我就学校的发展与个人的成长讲三点意见。</h3><p style="text-align: left;"> 第一,要顺势成势。势者,天时、人心、大局也,识变从之,趋而同,借以立。在9月16日全体教职工大会上,我从如何推进依法办学、依规治校、民主监督等方面进行详细阐述,提出了“一个目标三步走,三箭齐发凝人心,四轮驱动提质量”的办学目标和路径。箭箭明势,指向壶关一中发展的新方向;箭箭蓄势,靶向学校发展的沉疴顽疾。壶关一中新的发展已箭在弦上,各位都是这场发展翻身仗的谋划者、参与者、实践者,大家一定要统一思想,凝聚共识,把握机遇,借势发力,顺势而为,明确学校当前和今后发展面临的形势与任务,正确看待新形势新任务带来的新机遇,也要客观分析其中蕴含的各种挑战,并把这些机会和挑战与学校实际紧密结合起来,与自己的工作结合起来,从自身做起,为壶关一中的正向发展推波助澜,在顺势成势中贡献力量,发光发热。相信有大家的共同参与、努力、付出,我校发展的大势一定会在一个较短的时间内形成、发展,终将排山倒海、势不可挡。</h3><p style="text-align: left;"> 第二,要定位定向。首先,要在学校发展大势的形成过程中定向定位。每一位教职工都是学校发展大势形成过程中的一分子,如果你把准发展大势的方向,定准自己的坐标,就可以在发展大势中成就自己,成就学校,收获幸福;如果你认不清发展的大势,定不准自己的坐标,也就是对学校的发展和自己的人生没有一个正确的判断,客观的认识,你就可能逆势而动,成为学校发展的阻碍因素,最终跟不上学校的发展大势。虽然我一直秉承用真心、真情、真诚和大家团结共事,合作干事,虽然在推动一中发展中我有点急躁,但我非常清醒地意识到,一个新校长掌舵一所学校,一个新班子领导一所学校,第一两个月属于整体观望期、貌似平静期,大部分老师都在观望、在认识我这个新校长;极少数习惯无组织、无纪律状态的老师也暂时偃旗息鼓处于休眠期。现在到了一个关键的时间节点,整体观望期、貌似平静期已基本结束,接踵而来的就是矛盾凸显期、正气和邪气的交锋期。有句话说得好,林子大了什么鸟都有,咱们一中也不例外。现在我发现有极少数老师急不可耐,在下面上窜下跳,扇阴风点鬼火,唯恐我这个校长站稳脚跟,唯恐一中不乱;还有一部分老师信谣传谣,跟风起哄,说长道短。有极少数老师就是想形成一股逆一中发展大势的暗流,形成一股逆一中发展大势的歪风邪气。我这样说绝不是空穴来风,凭空臆想,而是洞察了基本规律,发现了一些倾向性苗头。其次,要在学校的崛起进程中定向定位。每一位教职工,都要找准自己现在的位置,瞄准自己成长的目标,在自己的岗位上任劳任怨,默默耕耘,特别是年轻教师要把工作当成一种磨砺,把批评当作一种提醒,把加班当成一种快乐。有一句话讲,一分耕耘一分收获,还有一句话讲,只问耕耘不问收获。作为一个勇于拼搏,奋斗不息,一路风雨兼程走过来的农村孩子,现在你们的草根校长,我认为,一份耕耘不一定有一份收获,但不耕耘一定没有收获;而只问耕耘不问收获往往会有意想不到的收获,因为只问耕耘不问收获少了一些急功近利,多了一份专心专注,少了一些抱怨浮躁,多了一份洒脱幸福。</h3><p style="text-align: left;"> 第三要成人成己。各位教职工特别是新当选的代表,要真正树立服务意识,有“成人之美的”胸襟和风度。一个人的成长成才成功必须有合适的环境。有一句话讲,你身边人的层次地位决定着你的层次和地位。我们都知道教学相长,其实一个人的心情和你周围的人是相互影响的,一个人的成长成才和你周围的人也是相长的。要成就自己必须先想着去成就别人,只有我们形成一种互相帮助、互相激励、互相促进的大环境,我们每一个人才能成长成才,才能幸福幸运。壶关一中要成为一个温馨的大家庭,不能抛弃一个一中人,壶关一中的快速崛起,不能缺少每一个一中人。我坚信大家都将是一中崛起的参与者、实践者、收获着。</h3><p style="text-align: left;"> 各位老师,各位教工,实践一再证明,并将继续证明,顺势成势,势不可挡;定向定位,锐不可挡;成人成己,概莫能挡。机遇赋予重托,奋斗创造未来,让我们更加紧密地团结起来,以更加开阔的视野,更加昂扬的斗志,更加扎实的作风,共同推动学校改革发展,共同创造一中的美好明天。谢谢大家!</h3>