<h3>9月29号下午,龙潭镇中心校组织了2019-2020学期六年级第一次质量对抗赛。</h3> <h3>一鼓作气。当天晚上,一小二小所有语数英老师集中在一起评卷,流水作业,公开透明。</h3> <h3>截止30号上午九点,改完了所有试卷,统计完所有学科分数,各学校班级的三率全部计算完毕。</h3> <h3>趁热打铁,总结及颁奖会30号中午13:30在中心校准时召开。一小二小校长、教导主任、教研组长、六年级老师参加了会议。</h3><h3><br></h3> <h3>会议由中心校副主任康平主持。</h3><h3>首先,郑老师对语文成绩分析总结。</h3><h3>郑老师说:</h3><h3>整体来看,两所学校平均分相差不大,二小的及格率整体高于一小,一小的优秀率明显好于二小。而综合名次前三名中,一小就占了一和三,说明二小的优秀人数较少,需要在培优上下功夫。一小的优秀人数虽然比二小多,但学生整体水平不如二小——本次是按90%参评,如果100%,一小的三率将都会下降,需要在补差上用心。所有语文教师都要在书写、阅读、写作上对学生严格要求。</h3><h3>纵观所有成绩,有两个现象值得引起重视。一是新教师的成绩一般不理想。这就需要新教师必须有踏实钻研作风,树立目标意识,不耻上问精神。只有稳扎稳打,夯实基本功,才有希望进步。二是部分老教师的成绩也不尽人意。也警示老教师不能自恃经验丰富,不更新理念,不与时俱进。一所学校,都是有新老教师组成,是一个整体,一荣俱荣,一损俱损。新教师是希望,老教师是砥柱,一定要团结合作,共同进步。一个人走得快,一群人才能走的远。</h3><h3>夺第一也许容易,守第一却很难。没有得第一的,没有拿奖金的老师,一定在暗暗下决心,下决心赶上甚至超越。希望得奖的老师能永远保住荣誉,希望没得奖的老师创造奇迹!</h3><h3><br></h3><h3>接着,邹老师对数学和英语成绩进行了分析。同样对老师们提出了殷切希望。</h3> <h3 style="text-align: center;"><font color="#b04fbb"><b>语文夺冠宋婷婷,</b></font></h3><h3 style="text-align: center;"><font color="#b04fbb"><b>亚军归属忽玲玲。</b></font></h3><h3 style="text-align: center;"><font color="#b04fbb"><b>要问第三是哪个,</b></font></h3><h3 style="text-align: center;"><font color="#b04fbb"><b>一小教师常永凤。</b></font></h3> <h3 style="text-align: center;"><font color="#b04fbb"><b>陈建瑞,真名师,</b></font></h3><h3 style="text-align: center;"><font color="#b04fbb"><b>次次考试都第一。</b></font></h3><h3 style="text-align: center;"><font color="#b04fbb"><b>无论语文或数学,</b></font></h3><h3 style="text-align: center;"><font color="#b04fbb"><b>遥遥领先无人及。</b></font></h3> <h3><p style="text-align: center;"><font color="#b04fbb"><b>一人教仨班,</b></font></h3></h3><p style="text-align: center;"><font color="#b04fbb"><b>排名一二三。</b></font></h3><p style="text-align: center;"><font color="#b04fbb"><b>年少本领大,</b></font></h3><p style="text-align: center;"><font color="#b04fbb"><b>美女白雪源。</b></font></h3> <h3>最激动人心的时刻是颁奖。康主任转达了黄主任及教办室的心意。一小的宋婷婷、陈建瑞,白雪源老师,分别获得了学校的300元和中心校的200元、共计500元的奖金以及荣誉证书。第二、三名获得者二小的忽玲玲老师、王圆圆老师,一小的常永凤老师、夏珂老师,也分别收获了奖金和荣誉证书。</h3> <h3>不忘初心,继续前行。未来道路,一片光明!</h3>