我对“主题式课例研修行动”的认识

孙军峰

<h3><font color="#010101">  5天的时间,在上海青浦区,我们名师组近百名成员追随关景双院长的“师之蕴”团队,奔走于各个学校之间。学习先进的“主题式课例研修”教学范式。通过几天的学习,我有初始的懵懵懂懂,到对“课例研修”的深入理解,收获了大量信息。下面,我谈谈这几天的一些收获和感想。</font></h3> <h3><font color="#010101">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;一、主题式课例研修行动的实施,带动了青浦区乃至整个上海教育的发展,成就了一批批名师,发展了一所所名校。用关院长的话说:教研是中国教师专业发展的中国特色的中国办法,研出名校,研出名师。</font></h3> <h3><font color="#010101">  二、主题式课例研修是一种行动研究,是以教师为主体,以教学问题为对象,以观察点着眼,以观察和反思为手段,以互动对话课堂思维方法的教学研究。包括自我的反思、同伴的互助、专家的引领,通过三实践两反思,最终成就一节优秀课例。</font></h3> <h3><font color="#010101">&nbsp; &nbsp; &nbsp; 三、弄清了“主题式课例研修”的基本范式和流程。课例研修的行动范式是:①拟定方案;②经验学习;③解读文本;④上课反思;⑤课例写作;⑥观点分享。做课例的四环节:解读课文定目标,设计教学找方法,观课研讨评效果,课例写作练能力。教师要想获得经验,就要有主题、有观察要点地评学论教。执教者、观课者、引领者都要有观察要点,看有指向,研有要点,改有要领。如“目标贯通的语文学习课堂”课例主题,课堂观察要点设为:课时目标的具体化、教师语言的术语化、环节目标的对应性、作业布置的适切性。观察评论的教研流程为:分组观察—梳理得失—小组讨论—执教说课—大组交流—用笔说话。这样就把教师散碎式的方法结构化为范式和自动化的操作。</font></h3> <h3>  总之,只要真学了,就有思路;实做了,就有方法。一线教师实践先行,先有了初步感知,再在体验中对话,是成长的最佳办法。我们广大教师要把课程用主题贯通,扎根课堂反思改进,运用教师主体实践与反思融合的方式,在学用方法“教学化”、体悟经验“个性化”的课例研修中,实现教学素养的提升。</h3> <h3>  为了梦想,我们一直在路上!</h3>