<font color="#ed2308">——浒浦高级中学举行2018-2019学年优秀师徒评比暨2019-2020学年师徒结对启动仪式</font><br> <h3> 青年教师是学校可持续发展的有力保障，为充分发挥我校名优骨干教师的示范引领作用，帮助青年教师更快更好地成长，打造浒高优质的师资队伍，实现我校向现代化内涵卓越普通高中发展的目标，9月27日，我校如期举行2018-2019学年优秀师徒评比暨2019-2020学年师徒结对启动仪式。青年教师培养领导小组王鸣峰老师主持了会议，学校全体行政人员、教研组和年级组正副组长、市级以上骨干教师及全体结对师徒参加了本次活动。</h3> <h3> 多年的深耕细作，我校已经涌现了大批优秀的青年教师。本学期我校又有14位青年教师获得了常熟市学科带头人称号，10位青年教师获得了常熟市教学能手称号。<br></h3> <h3> 2018-2019学年共有15对师徒参加优秀师徒交流评比。在每一位徒弟的述职报告里，都有一位不辞辛苦，全力帮助徒弟精心打磨高效课堂的师父。</h3> <h3> 徒弟们真诚地感谢了无私关怀、精心指导他们的师父，他们也用自身的勤奋和努力，进步与成绩作为对师父的最好回馈。</h3> <h3> 新学年，我校迎来了更多充满朝气的青年教师。学校重新选配了本学期54对师徒，其中新高三师徒4对，新班主任师徒4对，并为每一对结对师徒颁发了证书。</h3> 最后居校长发表讲话，对结对的新老师徒们提出了殷切的希望和具体的要求。他对我校教师秉持的敬业务实、追求品质的作风给予了高度肯定。正是有了师父们的无私尽职，才有了青年教师的快速成长。同时他也希望青年教师能在拜师学艺后，将理论与实践结合，注重自主研修，及时教后反思，尽早成为技术过硬、有课程开发能力、饱含人文情怀的优秀教师。最后，居校长给青年教师们定了阶段性目标：3-5年完成一轮教学，争当班主任，尽快成为市级骨干。 <h1 style="text-align: right;"><font color="#ed2308"><b>供稿：柯燕芳</b></font></h1>