人社宣讲进基层，展翅护航助发展

兰文

      为践行“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，落实好习近平总书记在河南视察调研时重要讲话和指示精神。为进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作，推动我市经济高质量发展。9月26日下午，在三门峡城乡一体化示范区召开失业保险关于企业稳岗补贴、困难企业应急稳岗补贴及职业技能提升补贴的政策推介会。主要参会人员有市人社局调研员冯聪珍，示范区党工委委员王彦超，市失业保险中心主任燕索超，市失业保险科科长付志忠、副科长应义方，以及陕州区失业保险中心工作人员。同时还有示范区28家重点企业代表，共60余人参加了会议。会议由示范区发展改革局局长杨强强主持。

      会上市人社局调研员冯聪珍对我市开展稳岗补贴工作作重要讲话：一要高度重视。示范区做为我市重要的企业集聚区，在全市经济发展过程中有非常重要的地位。此次会议的主要目的就是要把失业保险稳岗补贴及困难企业应急稳岗补贴好的政策宣传给你们，确保符合条件的企业都能够享受到，为我市企业经济发展做出贡献。二是加大宣传。她指出各级失业保险经办机构要高度重视企业稳岗返还工作，简化办事流程，层层落实工作责任，提高工作效率，加大宣传力度，进一步扩大政策效应，扎扎实实为企业做好审核审批工作。坚持企业少跑腿，甚至不跑腿理念，确保稳岗补贴政策落实到位，为企业发展“保驾护航”。

      示范区党工委委员王彦超作重要讲话。首先对市人社局失业保险进企业、进基层宣传讲解政策表示欢迎。对失业保险落实稳岗补贴政策，助力企业发展所做出的成绩表示肯定。随后强调失业保险实施稳岗返还：一是落实党中央“六稳”工作之首“稳就业”的具体实施，是一项伟大的民生工程，关系到地方稳定及社会和谐。二是减轻企业负担，落实供给侧结构性改革的重要举措。三是企业要做到及时参保缴费，确保能享受到该项政策。

      会议中市失业保险科副科长应义方做相关政策细致讲解，内容涉及稳岗补贴、困难企业应急稳岗补贴及职业技能补贴三个方面。针对稳岗补贴分别从政策适用范围、申请使用条件、拨付资金使用、申请审核程序、申报条件五个方面做了解释说明。尤其是企业关注的失业率计算办法,进行了逐条解释，并引入具体实例补充说明。对如何界定困难企业，结合现场疑问当场答疑。特别指出职业技能提升补贴是直接发放到职工本人手中，是鼓励企业职工多学技术、多考证书，提升自我的激励政策，同时也从侧面帮助企业留住人才。

      据悉，为了落实供给侧结构性改革，减轻企业负担。自2015年起，三门峡市人社系统在全市范围内深入开展失业保险稳岗补贴政策。对不裁员或少裁员的参保企业返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；对面临暂行性生产经营困难且恢复有望企业，连续亏损在三年以内，或企业2018年度利润比2017年度下降30%以上的企业，按照2018年7-12月份的企业及其职工应缴纳社会保险费50%标准给与返还，切实发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”复合功能。

      此次在示范区工作人员的陪同下，相关领导还参观了科技大市场、创意园区、社会保障服务等特色大厅，了解我市高新技术发展现状及招商引资情况。并表示企业来到天鹅之城，我们人社部门一定会鼓足干劲扎实工作，服务好企业，让好的政策都落到实处，让企业真正在三门峡落地生根，助力峡市发展。