适应新环境，携手共成长

光谷三小王爱迪

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     （通讯员 王爱迪 审核 方利）成长路上有你、有我、更有我们。为了让新教师尽快转变角色，熟悉学校工作，同时也为了更进一步了解新教师入职以来的学习、工作和生活情况，光谷三小于9月26日开展了新秀班第一期《适应新环境，携手共成长》主题沙龙活动，活动由周梦颖老师主持。

（活动现场）

       活动伊始，教师发展中心方利主任开场致辞，他表示了三点感触和展望：一是开心，十五位新面孔的加入，让和乐大家庭充满了活力。二是全新，新一年的新秀班，全新的班委让更多有能力的青年教师得到展示才华、尽显能力与魅力的舞台。三是创新，创新工作方法、创新工作内容、创新工作形式。此外，方主任鼓励大家献计献策，为了青年教师更好地得到发展、更快地得到提升而共同努力。

（方主任讲话）

      接着，2019年新进教师就近段时间在学校工作的情况、心得体会、困惑难题、今后工作设想等方面做发言。王爱迪、付莉、李曼、沈婷、李玲、吴程文等教师表达了关于班级管理、教学常规、教学设计等方面的困惑，郑婕、何晶晶等教师请教了教学和常规如何平衡的问题。真实而恳切的发言令人感受到新教师对发展自我和提升自身的渴望。全体新教师都抒发了对学校的感激，感谢三小对新教师无微不至的关怀，促使新教师更快的融入三小这个和乐的大家庭。

       （新秀班“新”教师提出困惑）

      茶话会上，新秀班前两届教师代表交流经验。戴越老师就育人工作方面无私贡献自己经验，告诉年轻人要尝试、反思、进步。以导师为明镜，对照自身优缺点。保持学习的态度，终将获得成长。李鑫芮老师就生活人际方面解答了一年级新老师的困惑，朴实无华的话语背后，隐藏着满满的干货。舒董晨老师就教学工作方面传授给新进教师十分受用的诀窍，点滴生活之中，只要细心观察，总能发现那些利于自己教学的方法。智慧是不会枯竭的，思想和思想相碰撞，就会迸发出无数火花。

       （新秀班“老”教师交流）

      最后，教师发展中心薛星老师总结指导。她指出新秀班是一个年轻、有待生长、有无限发展的团队，新进教师要做到：一年“学样”，三年“像样”，五年“榜样”。通过新秀班系列培训活动，过好“五关”，教育理念要过关，专业知识要过关，课堂教学要过关，运用现代教育技术水平要过关，教学科研要过关。最后她祝愿新秀班教师们能在三小这个大舞台上展示自己的才华，与梦想同行，与智者同行，与美好同行，遇到最美、最棒的自己。

（骨干教师答疑）

       此次活动，为青年教师搭建了一个谋求提升、专业成长的一个新起点，轻松愉快的沙龙活动，有辨析与交流，有感悟与体验，有欢笑又有惊喜，大家既提升了自我，又唤起了共鸣，更是拉近了教师之间的心灵距离。我们有理由相信这样和谐进取的和乐团队，一定会在教育舞台上大放异彩，谱出一曲新的篇章！