昌吉分行2019年合同制柜员转岗考试

晓莉

面试

柜员

合同制

评委

人力资源部

进行

本次

总结

发言

昌吉

　　为进一步适应网点轻型化、智能化、线上线下一体化，活化网点人力资源，为全辖合同制柜员职业发展开辟新的通道。昌吉分行于2019年9月21-22日对符合条件的25名合同制柜员进行了专业知识考试及面试。

　　首先人力资源部总经理徐艳梅介绍本次面试评委，参加本次面试的评委走监察室主任丁雅娟、内控合规部负责人吕建湘、信用卡与网络金融部李成忠、人力资源部副总经理李朝福、个人金融部副总经理马晓丽、运营管理部副总经理刘婷。

　　本次面试采用集体面试，分为两组进行，每组人员有一道面试题目，首先每组成员依次进行回答，答题结束后每组人员推选代表进行总结发言。其次由评委进行总结点评，最后考生离场，评委进行打分。

　　第一组员工代表阜康支行韩新坤对面试题进行总结发言

　　第二组员工代表奇台支行徐洁对面试题目进行总结发言。

　　本次招聘工作，得到了行领导高度重视，监察室、内控合规部、信用卡与网络金融部、个人金融部、运营管理部等部门的积极配合，人力资源部精心组织，在大家的共同努力下本次合同制柜员转行工作得以顺利完成，一定程度上及时有效缓解了部分人员紧缺、矛盾突出的岗位需求。