<h1><font color="#167efb"><b> 俗话说:“火车跑得快，全靠头来带。”一个纪律严明、健康向上的班集体，不仅要有良好的班风班貌，更要有一支个人素质良好、能独立工作的班干部队伍。因为，班干部是一个班集体的骨干和核心，是班主任的得力助手，是班级工作顺利开展的保证。所以班主任既要认真选拔“小干部”，同时也要精心培养“小干部”，以保证班级工作井然有序的开展。<br></b><b> 9月7日~9月20日，石齐学校小学部1702班在班主任的组织下，开展一场激烈的班干部竞选。活动历时2周，经过竞聘前的宣传、动员、筹备、预演、竞选、投票、考察、任命、上岗，层层把关，严格考核，22名同学一路过关斩将，脱颖而出，竞聘成功！</b></font></h1> <h1><b><font color="#167efb">一、选前宣传、动员、指导。</font></b></h1> <h1><b><font color="#167efb">二、选前准备、预演。</font></b></h1> <h1><font color="#167efb"><b>三、自由竞聘 <br></b><b> 自由竞聘的好处主要在于在自由平等的气氛中，每一个学生都参与班干部的竞争，这样能充分调动学生参与班级管理的积极性，有助于优秀人才脱颖而出，也有助于竞争意识和主人翁精神的培养。孩子们都特别积极，不仅说出了自己要竞聘的岗位，还做了详细的计划。有好多方法特别的实用。</b></font></h1> <h1><b><font color="#167efb">四、公正、公平、公开地投票、唱票环节。</font></b></h1> <h1><b><font color="#167efb">五、简单而郑重的任命仪式。</font></b></h1> <h1><font color="#167efb"><b> “学习优秀”不等于“品行端正”“德才兼备”，分数不一定等于能力。在班干部选拔中忌主观武断，以成绩作为衡量标准，应不拘一格，发现任用。在这次选拔过程中，涌现了一批有想法、有能力的“黑马”，他们虽成绩并不十分出众，但扎实肯干，乐于助人，故支持率高。在投票过程中，大家慎之又慎地选择了自己支持的对象，真正体验了当家作主的感觉。<br></b><b> 这种公正、公平、公开的班干部竞选活动，不仅能让学生体验选举与被选举的权力；也能让学生积极参与班级管理，规范约束学生行为，形成良好班风，增强班级凝聚力；还能锻炼学生的口才和胆量，积累经验，为其终身发展奠基！</b></font></h1>