<h3>两个字：折腾</h3> <h3>很大的关键点：背书</h3><h3>例如：恒大贝尔</h3><h3>恒大，大家都知道</h3> <h3>1、边界猎手（瞄准竞争对手）</h3><h3>——关注周边幼儿园的微信公众号</h3><h3>——浏览所有办过的活动，突显自身的个性，不要和它雷同</h3><h3>——别人永远会记住第一个创新的人</h3><h3>——知己知彼，百战百胜</h3><h3>2、依托政府、媒介资源达成捆绑销售：</h3><h3> ——和政府做连接活动</h3><h3>3、引进来、走出去（博眼球）</h3><h3><br></h3> <h3>家长是一年后开始慢慢信任你</h3><h3>设计方案的时候可以征求家长的意见</h3><h3>站在家长的角度去想问题</h3> <h3>1、所有的标签没有孩子的名字</h3><h3>2、每天看新闻联播和财经报道：了解如何走在同行的前列</h3> <h3>1、低价引流，收刮流量：初步的托育班收3750一个学期包伙食费，必须报读满1年，3岁以后不能再上托育班；其实就是收7500，设立一个教育基金，第一次上小班的第一学期减免学费</h3><h3><br></h3><h3>2、装到百分之八十再提高费用，分成两步提</h3> <h3>有人就会产生价值</h3><h3>创造项目，“帮政府花钱”让“背书”帮忙招生</h3> <h3>1、允许老师有两个微信号（工作和私人）</h3><h3>2、规定：一三五班主任，二四副班主任带</h3><h3>园所给老师们提供工作手机。</h3><h3>3、老师给家长发图片的时间是：中午一点半和晚上七点，图片经过挑选的</h3><h3><br></h3><h3><br></h3><h3><br></h3> <h3>公务员的孩子：搞活动的时候提供资源</h3><h3>设置必要的门槛提供：工作证明，结婚证，出生证明，身份证号，上司手机号。</h3><h3>（家长资源摸排表）</h3><h3>品宣的主要人物😍</h3> <h3>多请教办到园指导和检查.</h3><h3>主动出击：主动请公安局、教办等领到园</h3><h3>邮局：买客户电话号码，锁定客户</h3><h3>残联：可以组织家委带着孩子一起去</h3><h3>凡是做得好的企业，都要做一些公益活动。</h3><h3>特殊学校：送课下乡，一对一帮扶，一个学期接受一名特殊幼儿参与这个正常的教育。</h3><h3>人设VR形象：规定的老师的形象，妆容</h3><h3><br></h3><h3>——每日走心图文</h3> <h3>走到掏钱的家长心坎里去</h3><h3>开学一家人留下美好的照片</h3><h3>在毕业后又拍一张做对比</h3> <h3>周六体验课：吃喝玩乐拿</h3><h3>游戏往家长身上去设计</h3><h3>游戏中间有老师的亲戚朋友“托”</h3><h3>今天不到12点绝对不放出幼儿园。</h3>