<h3>9月11日，为深入开展合规文化建设工作，提升全行合规管理水平，根据《中国工商银行菏泽分行内控合规“压实责任年”主题活动方案》以及2019年合规文化建设与发展实践“联系点”工作安排，牡丹支行特召开了本次会议。牡丹支行皇甫行长主持本次会议</h3> <h3>牡丹支行姜行长针对当前各类违规放贷案件进行宣讲与警示教育</h3> <h3>优秀客户经理代表杨志超与张伟同志进行合规发言，工作中以身作侧，杜绝诱惑，指出营销成果不能以违规来维持，合规是操作是前提。</h3> <h3>优秀运营主任代表进行合规发言，强调业务运营过程中事前、事中、事后控制风险点的重要性，利用晨夕会的时间组织员工学习风险曝光内容，要求柜员牢记红线，合规操作，对新员工多帮扶多指导，提升内控水平。</h3> <h3>优秀柜员代表陈秋云、杨春霞进行合规发言，从提高远程授权率，常学习内控文件，班后及时检查凭证等角度谈自己对内控合规的认知与心得。</h3> <h3>牡丹支行行长刘军对此次会议进行总结，对下一步内控合规工作提出了期望与要求，树立像董艳艳同志这样的内控合规典范，为工行业务的合规发展尽一份力。</h3> <h3>内控合规部张总做点评发言，对牡丹支行内控合规工作提出更高要求与期望，对上半年二级分行级别发生的风险案件金额数量通报，以此警示员工合规操作。</h3>