有人说，老师是破茧而出的蝴蝶，超越自我，蹁跹起舞；有人说，老师是照亮前途的灯塔，坚定不移，旷达乐观。教师是一种高尚的职业，这种职业光荣而又神圣。如何成长为一名优秀的青年教师，却成为教师队伍中一个关键话题。为了推进我校新教育的开展，更好促进新入职教师的成长，9月11日，潍坊锦程初级中学进行了新入职教师座谈会。 <p> 会议伊始，侯宗岳校长首先对新入职教师表示热烈欢迎。为了更好地让新老师了解锦程，侯校长还讲解了本校的“品诚”思想。接下来，侯校长从以下几个方面给新教师提出了几点建议：</p><p>一、对教育事业的热爱是新入职教师成长的根本。</p><p> 要积极建立层级发展机制，加强教师职业生涯的自我规划和可持续发展，爱岗敬业、不断进取，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。</p><p>二、对学生的热爱是成长的主干。</p><p> 爱护关心每一位学生，喜爱每一位学生。尊重每一位学生的成长规律，始终把学生放在教学的第一位，适应人的个性化成长的需要。</p><p>三、探索幸福从教之路，轻负担、高质量。</p><p> 作为教师，我们的幸福不是物质上的富有，而是在从事教师职业的过程中产生的心理体验和感受。有责任心的热爱教育事业才是青年教师成长的根本所在。</p><p>四、对专业的热爱是成长的动力</p><p> 热爱工作，就要热爱教育教学，热爱学科专业，不断充实理论知识，不断创新教学，运用现代化教学方式，勤于写作，善于阅读。同时也要善与反思教育过程，善于进行教学反思，反思自己教学中的得与失。这样才能有所成,快速成长。</p> 接下来，魏玉杰副校长又分别从新教师要加快适应环境，尽快实现成长发展目标、结合实际制定教学计划、制定自己的短期目标和中长期目标、坚持立德树人等方面进行了详细的讲解。并要求新入职教师们努力追求理想，实现价值，做好本职工作，尽快从一名新教师转变成为一名合格的教师并努力向优秀教师发展。 <p> 为了规范教学，王倩倩老师向新教师认真讲解教学方面常规书写及批改作业规范书写方式以及其他常规工作的细节。</p><p> 在业务方面，教师要书写单元计划，课时计划，认真写备课及课后反思。教学方面，王老师向新教师传授经验，形成自己独特的课堂方式。</p> 最后，由教师发展中心荣爱霞主任和卜德平老师做总结发言。她们指出，锦程初级中学一直致力于名师的培养，教师队伍的不断壮大，是教学质量提高的有力保障。青年教师要迅速成长，必须要读书，两位老教师更是向青年教师推荐了读书好物，助力青年教师快速成长。 成长的路上无捷径，在成长的路上，新入职的教师们还需要付出更多的努力和汗水，学校也将会给青年教师们提供更高的平台，让他们在成长路上越走越稳，越走越远，越走越精彩！