<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"> 为更好地帮助新入职教师尽快适应工作岗位和融入集体，规范她们的教育教学行为，增强她们的师德师风意识，成为一名合格的幼儿教师，9月11日下午，桥西区双语幼儿园领导班子对新入职教师开展了“师德约谈”工作，这项工作自2016年开展以来，幼儿园不但坚持做好此项工作，还在不断总结经验，使此项工作落到实处、层层推进。</span><br></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 约谈教师，谈思想，提高觉悟；谈工作，探索破解难题之策；谈生活，树立正确人生观价值观。通过谈心谈话，了解教师思想、学习、工作和生活情况，指导教师正确处理各种问题，同时听取教师对幼儿园工作方面的意见、建议和要求。园领导与约谈对象“零距离”接触，有目的、有准备、有计划地进行沟通。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 此次还了解了新入职的教师生活方面有什么困难并积极为其解决，为她们更好的投入工作做好准备！也为师德师风工作的开展做到预防在前，抓早抓小，上下联动，形成合力，对加强和促进教师的廉洁从教，进一步营造风清气正的教育坏境具有十分重要的意义。</h3>