<h1><b> 以“人”为本感恩教师 </b></h1><h1><b> 以“学”为本改变命运</b></h1><h3> ――――庆祝教师节有感</h3><h3> 九月芳菲,师恩难忘。在这累累果实坠满秋天的门楣,金色秋风拂动万亩稻香的季节,所有的美好如期而至。 教师节,这是属于教师的节日,也是凉州区爱华育新学校每年用来感恩教师的节日。今年第35个教师节来临之际,9月7日爱华人又一次隆重举行感恩教师节的庆祝活动。会场气氛热烈而激动人心,学校用40多万元的奖金对47名优秀教师和全校教职员工进行了表彰奖励和节日慰问。全校教职员工在喜悦的氛围中,载歌载舞度过了一个难忘的节日。</h3> <h3><b> 教育大计教师为本</b></h3><h3> 百年大计教育为本,教育大计教师为本。 自2001年爱华育新学校创办以来,学校就在以“人”为本的理念下尊师重教关注教师和学生的成长。在谢治强校长的带领下学校不断改善教师的工作环境,逐年提高教师的工资待遇。即是在学校发展的最艰辛、经济最拮据阶段,还是用高薪养人稳固教师队伍,通过招贤纳士建设强硬的专业教师团队。感恩教师使老师们享受到职业的幸福感。每个月对工作成绩突出的教师以资进行月奖励,提高教师的工作积极性。曾组织毕业班的教师分别到上海、四川、西安、杭州、香港等地外出旅游愉悦身心。每年的感恩教师节上对涌现出的优秀教师以资表彰。随着学校的发展表彰规模不断扩大,2016年教师节学校用26万元的资金表彰了41名优秀教师 ,并对教职工发放了3万多的慰问金;2017年教师节用30万元表彰了45人;2018年教师节表彰资金和慰问金30多万元;2019年达到了40万元。正是因为学校重视教育以师为本的理念,肯定教师的成果以此鼓励教师,提高教师的工作积极性,这种收获后的芬芳成就了教师的职业感,使爱华学校的各个年级都有一批稳定的骨干教师支撑着学校事业的稳步发展。</h3> <h3><b> 专业大计以学为本</b></h3><h3> 教育 教学质量的提升离不开教师专业化学习的成长。爱华育新学校在教师专业化发展的路上一直外树形象内强素质,通过不断的学习,提升自身素质努力改变教育理念。学校采取“请进来,走出去”的学习方式,,提升教师业务水平。多年来先后外派教师到北京、青岛、杭州、重庆、西安、张掖、金昌等地进行培训,学习先进的教育教学手段。聘请名师进课堂,指导老师的课堂教学艺术,提升教育教学质量。在全校教师的刻苦努力下,自2014年至2019年中考总评成绩连续6年取得全区第一的辉煌成果,小考毕业检测成绩也一直名列前茅。</h3><h3> 2019年随着教育课改大环境的变化,爱华育新学校与时俱进,在谢治强校长的亲自引领下践行终身学习的理念。学校组织了一次有史以来从上到下,从理论到实践的大规模突破性培训学习活动。4月份谢校长到西安参加校长国培学习,先后到台湾进行考察研学,学习先进的办学理念,创新办学思路;5月份派常务校长杭州学习;6月份派校级和中层领导6人到云南学习;同时派4位中小学语文骨干教师分别到重庆和酒泉对语文统编教材进行培训学习。又在暑假期间对全校教师进行了一次高高、大、上的专业技能的提升培训活动。特邀陕西、江西、浙江、吉林和我省18位国家级、省级“国培计划”项目专家、特级教师、教学一线名师组成的专家团队,进行了12场现代教育教学专业讲座,开展了16节同课异构课例诊断和点评,以及相对应的9节专题讲座等系列培训活动。并组织教师到兰州参加了由上海三为盛世文化教育传播有限公司进行“好老师心智装备培训”活动。这一系列的培训学习使爱华人的心灵不断受到了洗礼,思想上得到了升华,领悟了教育的真谛。8月份的课标学习,集体备课真正将新理念的学习落到了个体的实践中。</h3><h3> </h3><h3> </h3><h3></h3> <h3><b> 学习为本改变自我</b></h3><h3> 学习!学习!不断学习!在学习中成长,在成长中突破自我,在突破中实现自我价值改变命运!爱华育新学校由建校开始的六、七名学生三位教师,发展到今天的3600多名学生300多教职工的规模,靠的就是爱华人不断努力学习,突破自我改变命运的拼搏精神,赢得了家长的满意,获得了社会的认可。2019秋季招生人满为患,随着生源结构的改变,谢治强校长在庆祝第35个教师节上发表了热情洋溢、充满激情的讲话。提出了新的奋斗目标和要求,引用电影《哪吒》中“我命由我不由天”“天若不公,我便奋斗到底”“是魔是仙,由我说了算”等几句经典台词,结合我校十多年的发展历程,阐述了“奋斗创造幸福、成就创造尊严”的道理,希望全校教职员工坚定信心,共同努力,不断学习,不断提升,在新的起点上扬帆起航。</h3><h3> 爱华育新学校就像一条小河,在凉州大地的教育河流中奔腾不息,虽然征途上坎坎坷坷,但努力学习的爱华人都懂得酸甜苦辣也是歌。只有努力拼搏改变自身的方向,小河也会翻越高山流向召唤的大海。</h3>