以党的建设高质量推动平顶山卫东农村商业银行工会规范化建设

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      近年来，平顶山卫东农村商业银行股份有限公司工会委员会（以下简称“卫东农商银行工会”）在省总工会的指导帮助下，在省联社、市农信办及总行党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建工会规范化建设示范点为主线，以党的建设高质量推动工会规范化建设高质量为抓手，以“党委靠得住、职工信得过”为工作目标，紧紧围绕“服务业务发展、服务基层、服务职工”的工作宗旨，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，深入开展了企业安全文化建设、劳动竞赛、职工技术比武和职工文体活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，为助推卫东农商银行二次改革和转型发展、推动各项业务经营高质量发展做出了积极贡献。2019年    月，被省联社授予“先进基层工会”荣誉称号。卫东农商银行工会主席张艳同志被平顶山市总工会授予“五一劳动奖章”荣誉称号。现将卫东农商银行工会规范化建设示范点工作情况汇报如下：

      一、卫东农商银行工会基本情况

      卫东农商银行于2010年5月经中国银监会批准，由县级农信联社改制组建的平顶山市第1家、全省第8家的地方性股份制银行业金融机构，目前，全行下辖1个总行营业部、11家支行、16家单列分理处，28个服务网点遍布城乡。卫东农商银行工会是经省联社工会、卫东区总工会批准成立的，并于2018年4月26日经工会第一届会员代表大会选举产生了卫东农商银行工会第一届委员会。工会委员会共有委员9名，设置主席1名，副主席1名，经费审查委员会、女职工委员会主任各1名。下设工会小组10个，共有工会会员335名，占职工总人数的87%，其中女会员106名，占比达32%。

       二、主要工作做法：
     （一）领导重视，组织健全
      总行党委对工会工作十分重视，一是配备工会力量强。为工会配备强有力、素质高的专兼职干部，工会主席由总行纪委书记、监事长兼任，专职工会干部从事党群工作多年，具有丰富的工会工作经验，保持了工会工作的连续性；二是总行党委把工会工作列入议事日程，经常召开党委会研究部署安排工会工作，并把工会工作与业务经营工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核；三是总行党委把政工、工会和群团工作有机的结合起来，结合文明优质服务和规范化建设等项工作，作为精神文明建设的重要内容；四是工会基层组织健全。我行员87%都是工会会员，按照《工会基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，及时成立了10个工会小组，并充分发挥了应尽的职能作用。五是工会经费管理严格。我行工会设立了独立财务的账户，配备专职会计、出纳人员，按时足额提取和上解，经费收缴率达100%；会费使用实行工会主席一支笔审批，专款专用，合理开支，定期公布账目，接受会员监督，把工会经费有效地用在工会工作上，得到全体会员的拥护和支持。       （二）建档建制，规范管理
        一是制定了与农商银行业务工作相配套的各项工作制度。如工会会员会籍管理制度、工会经费管理制度、工会会员代表大会制度、工会参与行内重大事项决策制度、工会委员会会议制度、工会委员会民主生活会制度、职工代表大会制度、开展全员性文体活动制度、职工政治学习制度、职工对行领导、中层干部评议和监督制度等等。二是规范、健全了工会工作档案。目前，卫东农商银行工会建有工会工作规范化档案，包括工会会员登记薄、会议记录簿、日常工作记录簿、工会工作专访簿、工会积极分子活动记录簿、合理化建议簿、职工代表提案簿、特困职工登记簿、慰问特困职工记录簿等10多种工作簿；完成了10卷近30册各类报告、批复、计划、总结、经验材料和文件的整理归档工作。在2018年底全市农信社系统工会组织的基层工会工作规范化检查验收中受到好评，并作为全市农信社唯一一家县级行社先进基层先进工会推荐到省联社。

       （三）强化学习培训，提高员工素质
       员工培训教育工作是提高员工综合素质的一项长期性的工作，我们把这件事作为一项系统化工程来抓，制定了培训计划、措施和办法。一是实行周一学习日制度。为不断提高广大职工的思想道德水平，形成良好的长效学习机制，我行工会把每周一上午确定为工会会员集中学习日，要求学习时间不低于1个小时，各基层工会小组除周一上午学习外，每天的晨会也要坚持政治理论学习，并从职工的思想教育入手，狠抓职工的思想道德教育，始终坚持思想政治工作经常化、制度化。二是利用全市“四城联创”有利时机，全面加强干部员工社会公德，职业道德、家庭美德教育，从各个方面、不同层次着力提高职工的道德素质，各基层工会小组以《公民道德建设实施纲要》为依据，教育引导职工坚定思想信念，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、使职工自觉养成以诚待人、与人为善，助人为乐，诚信为本的良好风尚。三是紧紧围绕中心工作，确保三个稳定。第一把维护职工权益放在首位，确保职工队伍稳定，坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针，切实履行维护职工的合法权益，最大限度地保护调动发展广大职工的积极性和创造性。第二开展企业安全文化建设教育，确保经营安全稳定，安全文化建设是工会组织发展维护职能的重要举措，也是参与企业安全管理的重要途径，我行工会通过开展“安康杯”、活动，提高了营业网点安全管理水平，为全行的安全经营奠定了良好的基础。第三，推动生产力发展，确保经济效益稳定。我们要求各工会小组成员要增强责任感、使命感、牢固树立“发展是硬道理”，不进则退、慢也是退的思想，坚持以经济效益为中心，积极参与到组织资金、盘活不良贷款、客户营销等重点工作中，齐心协力，共同奋进，以实际行动确保各项工作任务的完成。四是广泛开展宗旨教育。一年来，我行工会经常组织职工学习《银行职工职业道德规范》，培养职工遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、服务社会的道德风尚，同时，我行工会还以全行实施二次改革和转型发展为重点，解放思想，抢抓机遇，实现工会重点工作的突破和自身改革与建设的加强，不断加强对职工进行正确的价值观的培养和集体主义价值观的教育，增强职工的荣辱意识，风险意识和忧患意识。
      总之，通过上述活动的开展和落实，充分调动了职工工作的积极性，弘扬了企业精神，提升了职工整体素质，有力地促进了全行各项经营业务的健康发展。

     （四）开展文体活动，提升队伍活力
       一年来。我行工会紧紧围绕“服务业务发展、服务基层、服务职工”的工作宗旨，先后组织开展一系列丰富多彩的文体活动，有效地激发干部职工干事创业热情。

    一、组织员工踊跃参与首季开门红活动。

      在2018年首季开门红活动中，总行工会以工会小组为单位，组建了10个工会攻坚小组，动员广大工会会员在开门红活动中争先锋、做表率、勇当排头兵。

    二、开展了“小春联.大祝福”义写春联送春联公益活动。

　　我行工会抓住春节前的有利时机，组织职工书法爱好者，分别于1月13-14日，与邀请的国家级、省级书法家协会会员，组成5个小组，深入社区、市场、超市等公众场所，开展了义写春联送春联公益活动。活动期间，共为辖区居民免费书写赠送春联5000余副。

        三、组织开展了“追梦新时代 .巾帼绽风采”三八节联谊会。

        为迎接“三八”劳动妇女节，丰富女职工业余文化生活，激发全员干事创业工作热情，3月8日下午，卫东农商银行举办“追梦新时代•巾帼绽风采”2019年“三八节”联谊会，总行领导班子成员与来自全行各个岗位的200余名干部职工欢聚一堂，分享节日喜悦，共度美好时光。本次联谊会共包含了主题游戏、现场互动、领导班子压轴展示以及节目穿插展演等多个环节，节目类型丰富多彩，现场互动笑趣横生。此次活动进一步增强了全行干部职工的凝集力和向心力，提高了全体员工的团结协作意识，展示了全行团结向上、奋力拼搏的良好精神风貌。

       四、开展了青年志愿者开展义务植树活动。

        2019年3月12日上午，总行工会组织青年志愿者来到东工人镇吕庄村开展义务植树活动，总行领导班子成员及50余名干部员工以实际行动践行环保责任，为美化家园增绿添彩。

    五、组织开展了拓展训练活动。

        为进一步增强干部员工的战斗力和凝聚力，激发员工工作激情，2018年6月中旬，总行工会组织150余名党员干部分两批赴巩义市青龙石训练基地，开展了为期3天的拓展训练活动，在训练活动中，广大职工心往一处想，劲往一处使，团结协作，克难攻坚，充分体现了干部员工不畏艰险、勇于担当的高尚情操。

     六、举办了“情牵六一•爱心助学”捐赠活动。

        2019年5月31日上午，总行工会组织党员干部及青年志愿者带着浓浓爱意的文具、书包、饮水机及助学金等节日礼物，深入高新区小营小学，开展“情牵六一•爱心助学”捐赠活动，为孩子们送上了节日的礼物。此次活动地开展，是我行一直以来热心公益事业，积极履行社会责任，以实际行动回馈社会各界厚爱的又一具体举措，受到了广大群众的热烈欢迎，进一步提升了我行良好的企业社会形象       七、组织开展了2019年度寻找最美家庭活动。按照《省农信社开展2019年度寻找最美家庭活动有关事宜通知》要求，总行工会积极行动，精心组织，以社会主义核心价值观引领家庭文明建设，通过生动活泼的形式晒家庭幸福生活、讲家庭和谐故事、亮家风家训格言、展家庭文明风采，寻找最美家庭，培育良好家风，引导我行职工以德治家、以学兴家、文明立家、忠厚传家，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。        八、组织开展了自行车户外骑行运动。5月，总行工会组建成立了卫东农商银行自行车户外骑行兴趣小组，兴趣小组以工会会员自发报名组成，以强身健体为核心，以锻炼身体、增进友谊、丰富业余生活、热衷公益、义务奉献为宗旨，在健身运动中收获快乐，在参与公益事业中提升自己，在劳动中锻炼自己。

      九、成功举办了第一届职工运动会。

为弘扬企业文化，增强全行员工的凝聚力，丰富员工文体生活，2018年9月19日，卫东农商银行2018年第一届秋季职工运动会在平顶山学院隆重开幕，行领导班子成员、卫东区总工会代表、辖内300余名干部职工出席运动会开幕。运动的赛场上，独特的风采、整齐的步伐、飒爽的身姿，充分展示着卫东农商银行员工勇往直前的拼搏豪情。每个比赛项目都精彩纷呈。参赛选手同呼吸、共命运，彼此加油、欢呼、喝彩，现场欢声笑语此起彼伏，展示出卫东农商银行员工积极向上、团结拼搏的精神面貌。

　　 十、组织参与全市农信社大合唱比赛。 

    6月30日下午，市广电局一楼演播大厅座无虚席，掌声雷动，激情满园，卫东农商银行30名员工共同演唱的《唱支山歌给党听》歌曲，把全市农信社系统迎“七一”“颂歌献给党.建功新时代”员工合唱比赛引向高潮。经过2个多小时的激烈角逐，卫东农商银行代表队以出色的发挥、精彩的演唱，赢得满堂喝彩，摘得全市第一名。

         辉煌成绩背后凝结所有合唱队员辛苦和汗水。在排练过程中，适逢高温酷暑和季底结账，客观主观不利因素纷至沓来：有些员工是一线柜员，白天要坚持紧张的临柜一线办理业务，晚上还要2个小时进行集中排练，其工作强度和艰辛可想而知；有的员工孩子尚小，需要照顾陪伴；有的女职工适逢新婚、有孕在身；有的员工路途较远，来往不便……尽管面临诸多困难，但我们的员工没有一个人叫苦叫累，没有一句怨言，没有一人请假，为了集体荣誉，为了给单位争光添彩，他们舍小家，顾大家，用实际行动诠释着卫东农商银行人团结协作、无私奉献的崇高精神 。

       十一、是组织举办了学习强国知识竞赛。

      4月25日下午，为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续掀起“学习强国”学习热潮，增强广大党员理论修养，提高政治意识，坚定理想信念，卫东农商银行开展“学习强国”知识竞赛，打造“学习强国”新高地。全行11个党支部组成8支代表队同台竞技，共展风采。此次知识竞赛活动内容丰富、形式多样，将“学习强国”平台内的单选题、多选题和填空题融入到竞赛中的必答题、互打题、抢答题、风险题等答题环节，内容涉及党的常识、百科知识、古诗词、时事政治等方面。整个竞赛过程高潮迭起，形态各异、异彩纷呈，得分者喜笑颜开、握手庆贺，失分者略显沮丧，但永不言败的表情更显坚毅；抢答成功者或兴奋、或激动、或欢声雀跃，抢答失败者或皱眉、或咬牙、或沮丧，但有我必赢的自信始终写在脸上。胜不骄、败不馁，你追我赶、明争暗赛成为整个赛场最亮丽的“色彩”。

此次活动的开展，充分调动广大党员职工学习党的十九大精神和“学习强国”知识的自觉性和积极性。参赛人员表示，将以本次知识竞赛为契机，充分利用好“学习强国”学习平台，不断提升政治理论素养，提升业务技能水平，为卫东农商银行改革发展做出积极的贡献。

       十二、开展了“送清凉”献爱心公益活动。

        7月18日上午，卫东农商银行辖下11支党支部的党员干部志愿者自发走上街头，为辖内交通干道上正在执勤的交警、辛勤劳作的环卫工人们送上西瓜、矿泉水、毛巾等慰问品，开展“慰问送清凉，使命记在心”不忘初心、牢记使命主题党日活动。脚下沾满泥土，才会心中充满深情；握紧粗糙双手，才能传递真实温度。我行本次“慰问送清凉，使命记在心”主题党日活动意在让党员干部以走访慰为契机，在基层实践中体会不同行业工作者克服困难、默默服务百姓的优秀品质，感受辛勤劳动者的初心，在对照检视中找差距，在深刻反思中找提升，倡导党员干部牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，进一步促进主题教育精神在全行落地生根、开花结果。

同时，我行还购买去火茶、防蚊花露水、毛巾等防暑降温物品，由总行领导带队分别送到全行28个营业网点，让一线员工深深感受到总行领导的关爱 

        十三、开展了“中国梦、劳动美”送文化下基层活动。 

        2019年8月15-16日晚，卫东农商银行为期两天的“中国梦•劳动美•工会情”送文化下基层活动在辖区上徐村牛庄村民小组开展，广大村民们在欣赏由马街书会评书类状元带来的河南坠子表演的同时，也体验了农商银行全方位的金融知识服务。来自卫东农商银行40余名志愿者组成宣传队伍，深入活动现场开展全方位的营销活动。 此次“送文化下乡”活动，让广大群众在观看表演的同时学到了金融知识，为夏季高温的枯燥中增添了欢声笑语，拉近了村民关系，打通了“金融服务最后一公里”。

       十三、 追忆前辈不忘初心、牢记使命永远奋斗。

       2019年7月17日上午，为持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育向深入开展，提升党员党性修养，加强理想信念教育，卫东农商银行党委班子成员、各党支部书记、各支行行长、机关部室经理冒雨前往郏县曹沟抗日纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”革命传统教育。在参观现场，与会党员干部在鲜艳的党旗下举行了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动仪式，全体共产党员庄严伫立，重温入党誓词，用入党誓词唤醒和激发党性观念，永远牢记自己的＂入党初心＂，牢记自己的＂第一身份＂，不忘初心、牢记使命。通过这次参观活动，接受了一次生动的革命传统教育和爱国主义教育，对自身思想上是一次洗礼，更加深刻理解了“不忘初心、牢记使命”的重要意义，将会把主题教育与当前业务工作相结合，将在主题教育活动迸发出的激情投入到实际工作中去，不断推动各项业务再上新台阶。

       十四是组织开展了红旗渠精神和抗战精神革命传统教育活动。

　　2018年10月16日-18日、10月19日-21，我行党群工作部组织70余名名党员干部分两批赴全国爱国主义教育示范基地——林州市红旗渠，开展“不忘初心跟党走 .砥砺逐梦新时代”学习红旗渠精神主题教育活动，重温林州人民自力更生、艰苦创业的奋斗精神，接受党的优良传统教育。通过学习参观活动，广大员工纷纷表示，一定要以林州人民为榜样，发扬团结协作、无私奉献、艰苦创业的“红旗渠”精神，更要时刻用“红旗渠”精神约束和激励自己，时时做到“走在前、做表率”，面对困难，迎难而上，不屈不挠，奋勇向前，用自己无悔于青春和时代的行动，凸显了工会组织引领作用，为农商银行改革发展做出积极贡献。

      十五、组织开展了“迎冬至.包饺子”职工才艺展示暨免费送饺子公益活动。

       为活跃职工文化生活，提升团队向心力、凝聚力，彰显热心公益、奉献社会的良好形象，2018年12月22日，冬至佳节，我行工会组织员工于光明路支行二楼会议室成功举办“迎冬至• 包饺子”职工才艺展示暨爱心公益活动。平日里作风严谨的金融精英们华丽转身成为拥有多种手艺与技能的“厨界高手”，60多名员工用和面、剁拌饺子馅、搓面球、擀面皮、包煮饺子等倾情演绎出别样的农商行风采。同时，我行的青年志愿者们依旧热情满溢，身佩绶带走上街头，为附近沿街商户、环卫工人免费送上热气腾腾的饺子，充分体现卫东农商银行热心公益、奉献社会的社会责任。此次活动增强了团队凝聚力和向心力，提升了员工的幸福感和归属感，也让大家的干劲儿更足，以更加饱满的热情投身到年度任务目标攻坚冲刺及明年首季开门工作当中。

      同时，我们还先后组织开展了健康大讲堂、法制大讲堂、书法培训班。一年来，我行工会结合全行实际，先后组织开展了健康大讲堂、法制大讲堂、书法培训班等各类培训班8期，职工受训率达100%。

     （五）发挥职代会作用，维护职工合法权益
       一年来，我行充分发挥职代会的职能作用，把职工群众要说的话、想办的事说出来，广采博闻，才能将忠言、良策运用到业务经营管理中，才能更好地发挥职工参政议政的作用。作为联系总行党委和职工群众的桥梁和纽带，总行工会在履行维护职工权益、帮扶解困等方面发挥着重要作用，全力实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益。在工会自身建设方面，总行工会结合当前改革中出现的新问题、新特点，充分发挥了职工代表大会作用，使工会工作参与到总行的民主决策、民主管理、民主监督全过程，职工的“主人翁”意识和民主意识得到了进一步加强。2019年上半年组织召开了卫东农商银行第一届工会会员2019年临时代表大会，对2名长期不上班职工解除劳动合同有关事宜进行了投票表决。同时，对涉及到职工切身利益的重大事宜，都能通过职代会和职工大会审议通过。

        （六）办好职工之家，增强职工归属感
      一是建立了“爱心角”。2018年5月，为把职工点点滴滴的爱汇聚成爱的洪流，我们在机关4楼建立了全市农信社第一家“爱心角”。爱心角的宗旨为把职工用不上且没有破损的诸如衣服、书包、图书等物品捐出来，然那些需要的职工带回去用。爱心角坚持“你捐出的是深深的爱，带走的是浓浓的情”的主导思想，秉承“爱心在你、我、他之间传递”基本方针，大力弘扬中华民族无私奉献的大爱精神。目前，爱心角共收到职工捐赠衣服100多件套，图书80多本，书包一个，受益职工达百余人。

        二是建立了职工文化活动室。2018年，我行工会对职工文化活动室进行了重新布置，购置了跑步机等室内健身器材五件，配置了羽毛球、乒乓球、跳绳、跳棋、象棋等。

        三是重新建立了图书阅览制度，新增书柜，新增图书1000多本看，增添了劳动法宣传挂图，进一步完善了阅览室管理办法。

       四是完善在创建职工小家活动方面，我们将创建活动范围扩大延伸到基层经营网点，对对有条件的网点其购置了电视机，建立了职工小食堂、学习园地等，做到了使职工活动有场所，健身有设备，学习有园地，锻炼有器材，并积极开展健康有益的娱乐活动，增强了干部职工的工作热情。

       五是组建了职工兴趣小组。为给每位身怀才艺的职工提供一个才艺展示和学习交流的平台，我们根据职工才艺特点，先后组建了羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、跳绳、摄影、书法、烹饪和户外骑行等10多个兴趣小组，涉及参与职工200多人。 为确保兴趣小组活动有序开展，我们选出兴趣小组组长，明确了各小组职责及活动计划，定期开展活动。2018年以来，工会兴趣小组共开展各类活动20多次，职工参与人数累计达1000余人次。

       总结回顾近年来我行工会工作，虽然取得了一定的成绩，这与上级领导的正确领导和关心支持分不开，与全行广大干部员工的共同努力分不开，但与其他先进单位相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我们将以此次创建工会规范化建设示范点活动为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，不断探索工会规范化建设新路子，创新工作新举措，丰富创建活动载体，以党的建设高质量推动工会规范化建设高质量，为高标准建设工会规范化示范点作出不懈的努力，创造新的辉煌。