用军人精神执守岗位责任

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<h3>  张明,调度三班生产值班副主任,当兵的经历赋予他一种干劲十足,勇于拼搏,坚持不懈的秉性,工作中恪尽职守、奔波不停,生活中活泼开朗、幽默风趣,潜移默化的角色转换,强大的感染力能够快速把你带入他的气场营造的浓厚氛围中。</h3> <h3>  作为班组管理者,他始终从班组整体利益出发,抓生产指标,抓阶段计划兑现,协调各方矛盾,保持生产组织有序开展。分析室出身的他,不仅善于发现问题,更使他从问题表象看到本质,从源头抓预防,避免造成不良后果,引起链式反应。预判形势,主动出击,抓关键所在,成为他工作的一大亮点。以乌西枢纽为例,日均三个方向接发列车165列左右,乌西畅则全局畅,用牵一发而动全身形容一点都不为过。0点至6点是密集开行货车时间,组织不当,盯控不严,就会错失开车时机,虚靡运输能力。一般情况下他都会盯控1至2小时,传经验讲方法,帮助车流梳理空重车输送计划,协助列调捋顺站车组织顺序,盯开车、盯配送、盯机车出入库等,乌西枢纽畅通,其他问题也就迎刃而解,车流调整,行车组织也就更顺畅了。</h3> <h3>  军人出身的他,与生俱来就有一种执行力,没有借口,就是执行。工作中,她始终强调,将上级指示落实到工作中,将重点事项落实到岗位中,将预定方案落实到执行中,不仅要保生产任务,更要保生产安全。自调度所开展“两保一迎”活动以来,张明的压力更大了,他始终抱以一颗敬畏之心扎根在岗位上,作为生产的一把手,别人提前半小时到岗,而他却提前一小时到岗,掌握全局生产组织状况,了解重点、难点,在他布置工作中逐项逐条讲透,并教予调整作业的方法,他再抽空去盯控重点工作的落实情况。收集问题、解决问题、反馈问题,直至销号,并将经验分享给大家,共同进步提高。</h3> <h3>  调度三班是一个大集体,在他的工作理念中,这绝不是一个人的“英雄战场”,他强调的是分工有序、团体作战、各项工作的可持续性,从他身上始终能看到一种军魂所在。作为管理者,它不仅要抓工作协调、抓重点事项、更加强调团队精神。生产接续、安全互控、经验共享,不仅能促进工作效率、工作质量,更能体现同事间情谊,彰显合作共赢的团队力量。在调度所组织的南山拓展训练中,有趣的集体活动,缓解了大家的工作压力,调动了大家的积极性,也加强了大家的合作意识,将这种潜意识转化成工作中的互帮互助,沟通协调,一定会取得事半功倍之效。将问题共享,早预防;经验共享,提能力;安全信息共享,早决断,保证生产工作有条不紊,可持续开展。</h3> <h3>  作为一名党员,张明不仅发挥着领头羊的作用,更发挥着一名党员的先锋带头作用。在4月至7月调度所所劳动竞赛中,在他埋头苦干精心组织下,带领三班全体在生产组织、生产指标兑现、阶段计划兑现上均实现预定目标,获得了两次第一两次第二的优异成绩,得到了所领导和三班全体人员的认可,荣耀背后总有默默付出,但荣誉过后一切又从零开始。</h3><h3> 在今后的工作中,我们会以张明为表率,从班组整体利益出发,从调度所整体工作出发,从集团公司年度运输任务出发,充分发挥个人能力,团队精神,精准调度、精细指挥,努力实现集团公司1.5亿吨年运量目标任务,向国庆70周年献礼!</h3> <h3> 调度三班———马新军</h3>