学理论 练技能 精业务 提能力——安化县第二人民医院青年护士岗位竞赛

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为深入贯彻落实省卫健委《关于开展青年护士岗位技能训练和竞赛活动》文件精神，深化优质护理服务内涵，强化基础，全面提升青年护士操作技术水平和岗位综合能力，更好的为患者服务，继2018年益阳市护士岗位技能竞赛我院取得佳绩及总结经验基础上，安化县第二人民医院护理部于2019年3月起扎实开展全院青年护士岗位技能训练与竞赛活动。

拟定青年护士岗位竞赛活动方案

按省卫健委要求，护理部逐步改革青年护士“三基”训练考核方法，打破护士墨守成归、生搬硬套思维，注重思维创新能力，不刻板、不机械执行护理技术操作，引导护士灵活运用专业知识提升病情观察能力、分析问题及解决问题能力，促进护理工作更加贴近病人、贴近临床、贴近社会。

训练阶段 科室大练兵

护理部定期下发题库，科内组织理论考核，护理操作由操作小组骨干护士进行全院示教，科室带教老师再一对一进行培训，理论考核与实操训练并行、院级培训与科级培训层层递进、护士长进行科内人人综合考核。

8月21日——竞赛理论考试

采取无纸化答题考试，考生提交试卷后系统自动阅卷，成绩立显，零误差，公平公正，排名一目了然。

8月27日——操作技能比赛

护理部在每个科室随机抽取30%青年护士参赛，以贴近临床的案例进行考核，设“内科、外科、儿科”情景案例。需要选手通过案例与临床实际情景相结合，将专业理论知识、操作技能、人文关怀与实际工作融会贯通，对病例背景、护理情境做出准确判断，并需20分钟内完成审题、准备物品，操作有先后之分，评委统一考核标准，如考生一开始未进行首要操作或超时，即时终止考核。

此次比赛院领导高度重视，护理部认真组织、精心策划，各科室护士长积极配合，参赛选手认真备战、刻苦练习、全力以赴！

通过激烈角逐，涌现出了一大批表现优秀的操作技能选手，综合理论与操作总和（理论考核占60%+操作考核占40%），最终内科组龙菊平，外科组邓朝霞，儿科组罗笑等选手脱颖而出获得嘉奖。

本次竞赛本着“以病人为中心”的服务理念、从“三基三严”为重点入手，并抓好落实，推动了我院护理队伍操作技能水平和整体素质的进一步提升，为创“二级甲等”医院奠定了良好基础。