洋河新区2019年新招聘教师岗前培训圆满结束

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　　8月26日，洋河新区社会事业局在宿迁中学洋河分校举行2019年新招聘教师岗前培训工作。社会事业局党委高度重视，教育科和教研中心精心安排研训课程，组织区内优秀教师向全区公民办学校120位新聘教师集中授课。

　　培训前，120名新教师紧握右拳，面向中华人民共和国国旗齐声响亮宣读《洋河新区教师入职誓词》，庄严宣誓，表达了争做“四有”老师、把全部精力和满腔真情献给洋河教育事业的决心。

　　本次培训注重实践、突出实用，设置了中小学教学常规、教育教学操作技能、学科教育能力、教师专业发展规划和师德师风建设五个模块。

教研中心刘家明主任从中小学教学常规、教育教学操作技能、学科教育能力和师德师风建设四个方面对新教师进行了比较系统的阐释，为新教师的入职指明了方向和路径，并提出了殷切希望。宿迁中学洋河分校袁海员副校长以自己专业成长的经历，用丰富典型的案例、形象幽默的语言诠释了青年教师的专业成长规划的重要性，指出了青年教师只有努力，才能遇见更好的自己。

　　社会事业局党委委员、教育科科长姚芹同志代表社会事业局党委，充分肯定了本次培训取得的效果并对新教师提出了殷切期望：一要珍惜岗位，努力实现由学生到教师的角色转变，尽快适应洋河新区教育高质量发展的要求；二要注重实践，把培训所得与实践相结合，提升教学能力与水平，早日成长为学生喜欢的优秀教师；三要无私奉献，扎根于洋河教育沃土，在成就学生、成就学校的同时，成就自己，实现自己的人生价值。

　　新教师培训将历时一年，分阶段进行，包括岗前培训、在岗跟踪指导、成果提炼三个阶段，将理论学习、实践操作、过程性评价与终结性评价相结合，为新教师尽快成长为一名合格的人民教师奠定坚实的基础。