<h3>《从业体会篇》</h3><h3>创高效:从最好做起</h3><h3>——变个管法</h3> <h3>凡是能</h3><h3>立竿见影的事</h3><h3>多半</h3><h3>价值有限</h3><h3>做事</h3><h3>没有捷径</h3><h3>但凡想</h3><h3>做出点事情来</h3><h3>还是</h3><h3>要花笨功夫</h3><h3>果树管理</h3><h3>更应如此</h3><h3>叶相修剪</h3><h3>笔者提出</h3><h3>应用果树</h3><h3>简单易学——不拉少刻</h3><h3>老幼皆宜——只要爱钱</h3><h3>解决痛点——树虚旺、成花难、大小年严重等</h3><h3>同等投入</h3><h3>产值倍增</h3><h3>早丰增效</h3><h3>高产长效</h3><h3>得到了</h3><h3>诸多从业者认可</h3><h3>在各个果区效仿复制</h3><h3>并取得</h3><h3>较高的经济效益</h3><h3>和区大的社会效益</h3><h3>但要想</h3><h3>持续再增产再增效</h3><h3>必须</h3><h3>多学习变思维</h3><h3>定原则细执行</h3><h3>只要有想法</h3><h3>没有什么不可能</h3><h3>为什么果农</h3><h3>称赞:王老师搞修剪</h3><h3>能做到</h3><h3>少用化肥</h3><h3>树壮叶好花更好</h3><h3>与众不同</h3><h3>不管干什么</h3><h3>总是</h3><h3>比别人多付出一点</h3><h3>有时</h3><h3>你只要比别人多负责一点</h3><h3>就会有不问的效果</h3><h3>成功秘籍</h3><h3>学习</h3><h3>要学更好的</h3><h3>带问题去学</h3><h3>向高人请教</h3><h3>既不是砖家，</h3><h3>又不是教受</h3><h3>更不是本本</h3><h3>而是:树与叶</h3><h3>树是最好的老师</h3><h3>叶好一切皆好</h3><h3>执行</h3><h3>要亲自做不断悟</h3><h3>从失利中学</h3><h3>形成个人管理体系</h3><h3>尤其生产实战</h3><h3>选好枝、“两期”剪、“七剪”法、撸叶法等等</h3><h3>提出应用</h3><h3>使不同树势</h3><h3>始终围绕:中庸健壮</h3><h3>为壮树壮枝早丰长寿高效奠定基础</h3><h3>只有这样</h3><h3>才能</h3><h3>活学活用</h3><h3>应用收效</h3><h3>达到和越出预期目标</h3><h3>勉强</h3><h3>做出或复制的东西</h3><h3>根本</h3><h3>称不上优秀</h3><h3>没有什么</h3><h3>比苦苦付出之后</h3><h3>收获的</h3><h3>果实更甜</h3><h3>《待续》</h3><h3>■从品种</h3><h3>■从土壤管理</h3><h3>■从选肥用肥</h3><h3>■从剪枝</h3><h3>■从花果选留</h3><h3>■从不良气候的面对</h3><h3>■从病虫害防治</h3><h3>——叶相思维</h3><h3>果树再增效创新体系平台</h3><h3>创立者:王耀存</h3>