不负韶华，不负遇见——广西民师院附小教育集团2019年新教师岗前培训

秋汐

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     “沐一缕书香，携一份真情”。2019年8月22日至24日，72位新入职老师怀着满腔热情汇聚在广西民族师范学院附属小学教育集团，开启了为期三天的培训之旅，在图书馆式的学校里，他们不负遇见:认真学、乐交流、善思考、深刻悟，得到提升，收获美好！

       为了尽快让新老师站稳讲台，适应教师角色，本次培训内容设置为“教师的职业情怀、道德修养、班级管理、课堂管理、备课方法及实施、学习方式训练、如何融入团队”等。培训采取集中培训与自由研讨相结合、理论与实训相结合的方式进行，旨在激励、引领、唤醒、助推。

在开班仪式上，许惠萍副校长热情洋溢的致欢迎词，并要求老师们在日后工作中要用渊博的学识、高尚的品行教育影响广大学生，真正成为受学生欢迎和敬重的良师益友。

  参加开班仪式的管理团队

  管理团队和新教师合影留念

  为了让来自四面八方的老师尽快认识彼此，相互理解、相互融入，课程首先安排破冰活动，由黄宣吉副校长执教，通过团建，挖掘个人潜能，发挥集体智慧，解决集体问题。

      各组展示本组的队名、队旗、口号、队歌

  教育集团领航人、充满睿智才情的黄平化校长，与新老师们讲述《教师的职业情怀》，“责任与担当”是新时代教师职业情怀的两大主题，要求每位教师，都要制定好自己的职业规划。面对教育的喧嚣，我们要依然保持着淡定与从容，始终恪守内心深处崇高的道德法则，始终有着对教育深切的迷恋，让教育信仰成为自己的心灵图腾。

　 人无礼则不立，事无礼则不成。学习礼仪有助于教师个人内强素质外塑形象。许惠萍副校长的专题讲座《 教师礼仪规范》，结合当下教育现状，分别从教师的课堂礼仪，办公室礼仪，谈吐，举止，教姿教态等多方面进行阐述，让老师们明白礼仪对自我成长的重要性。在她幽默而不失风趣的讲授中，老师们对礼仪规范、礼仪要求有了更深刻的理解，懂得教师的言行举止对学生有着潜移默化的影响，为此，为人师者，定当做好表率。

  课堂因为有了约定，师生配合更加默契，教学更加有序有效。冯凤英老师运用“理论+实践操作”的形式，对新教师进行系统、有效地《学习方式训练》培训，重点讲解了低年级约定训练中的重点及学习要求，并进行模拟上课，现场操作起“明白、不明白”、“对错”、“击掌”等约定的教学流程，让教师们迅速掌握这些有效地控制教育教学活动的默契文化的约定。通过学习、操作，我们相信，新的伙伴们在教学活动中一定能更加得心应手。

  李克丽、冯凤英两位老师进行学习方式实训。实训中，老师们通过上课、评课实战，进一步了解了如何在课堂教学中对学生进行学习方式训练。

       如何备好语文课？备课不仅仅是教学设计，还要备课标，备教材，备学生，只有将三者紧密结合起来，才能上出有人、有料、有趣、有变的语文课。李克丽老师的讲座《 语文课堂的有效备课与实施》，给新老师方向，为新老师导航。李老师根据统编教材与人教版教材的对比，结合课堂教学实例进行讲解，在讲座中，李老师谈到:有效备课，优化备课环节对我们教师，对我们的学生和课堂显得尤为重要。在新课程背景下的课堂处处充满活力，充满智慧。在教学实践中，教师都要领悟到有效教学，有效课堂的前提和保障就是有效备课。

  班主任是班级管理的核心，良好班风的形成，学生身心的健康成长，文化素质的提高，班主任的作用至关重要。农华娇老师的讲座《深耕班级管理，点亮教育精彩》，分别从“班风学风建设”“细化管理”“家校沟通”等方面分享了自己在管理班级上的方法。既有丰富的理论知识，也有鲜活的身边事例，深入浅出，娓娓道来。与会老师专心致志，认真倾听，仔细做着笔记。 

  如何接管新班级 ？黄映明老师手把手来教。她告诉老师们:“定好弦，方能唱好曲。即一开始就要有明确的思路，有细致的计划，才能在遇到问题时处变不惊。接收新班级需要做好很多个‘第一’ :第一次见面，第一次班会课，第一次的常规训练，第一次面对家长……面对无数个第一次，班主任只有用心将每一件事落细落实，才能经营出阳光、团结、向上的班集体。

  凡事“预则立，不预则废”。众所周知，备课是上课的基本环节，没有认真、充分的备课，不可能有高效率高质量的课堂。梁丽华老师的讲座《精心预设，孕育精彩——数学课堂的有效备课与实施》，用《射雕英雄传》剧情、《小蝌蚪找妈妈》的故事、吃冰激凌的教育小视频、教学实例片段等例子，生动形象的让参训教师领悟了只有做到“寓教于乐，因材施教”才能达到教学的最高境界。

  和谐的师生关系是实现高效课堂的关键。和谐融洽的师生关系会使老师在轻松、愉悦中享受工作、享受生活，使学生在开心、快乐中享受学习、享受成长。农方燕老师与老师们交流《 如何建立和谐的师生关系》，听完课，很多老师都有这样的感受:农老师是个很可爱的老师，跟孩子们之间的关系可谓是亦师亦友！一节有魔力的课并不只是需要有精彩的教学设计，教师的人格魅力和人气指数也是很关键。

　　黄映明，农华娇两位老师组织新老师们进行现场实训，老师们把自己当做小学生积极的参与到训练中。

  一个“独行侠”在社会分工越来越细的今天，是很难有所作为的，团队才是每个人安身立命的基础依托。方梅珠副校长就《如何快速融入团队》与老师们共同交流。话题从“认识你我他”开始，她一一呼出72位新老师的名字，一下子拉近与老师们的距离。这是一个细节，更是精细的准备，她以实际行动引导老师们做事要用心、用情。随后播放精心制作的小视频，老师们看着风华正茂的自己，惊喜之余内心更是温暖、感动！接着读“最美家书”，来自两位优秀老师因工作变动的告别书信饱含感恩与不舍，同时传递着只有不断努力，才能让自己走向优秀。通过读家书，让新老师们见识博雅团队的精神，感受到博雅团队的力量与温情，加剧融入博雅团队的欲望！方副校长以身边人、身边事告诉新人融入团队的重要性及融入团队的一些方法，且在讲课中一再强调:一个人走得快，一群人走得更远。年轻教师，新入职场应该有一颗谦卑之心，多向前辈学习，不怕吃苦，定能成功。

       心得你我他。培训临近结束，72名老师随机分成9个小组，以小组为单位，深度交流三天所学、所想、所思、所悟、所获，并以思维导图的方式记录、汇报。从各小组汇报中，听者能够感受到:情之真，意之切，志之坚，汇聚成一句话是:做心中有梦，身上有情，手中有书，眼中有事，工作有心，生活有“色”的幸福教师！

  不负韶华，不负遇见。培训在铿锵有力的励志宣誓中落下帷幕。乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时，相信新的小伙伴们能披荆斩棘，自信、坚实的走上博雅教育之路！

来源:校长室、教务处、教科处

编辑:李克丽、全秋艳

摄影:王忠艺、全秋艳、言凯

核对:方梅珠

责任编辑:黄平化