<h3> 济南分行运营管理部成功举办2019年全行网点内勤行长培训班</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 为进一步提升内勤行长队伍的管理能力、履职能力和执行力，8月17至18日，济南分行运营管理部成功举办全辖营业网点内勤行长培训班，全辖133名内勤行长参加了此次培训，取得了预期的培训效果。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">一、领导重视</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 济南分行党委高度重视员工队伍素质的提升，年初即组织各条线按业务需求制定了详细的培训计划。此次内勤行长培训，涉及面广，内容繁多，分行党委委员、副行长王洪梅亲自把关，从培训时间、培训内容、培训方式等方面提出了周密细致的建议，并亲自参加开班启动仪式，对内勤行长在岗位履职、人员管理等方面提出了殷切的希望和具体的要求。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">二、组织周密</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 为保证此次培训能够达到预期效果，运营管理部经过多次讨论，制定了完善的培训方案，确定了优秀的师资团队，明确了培训作息时间、管理团队。授课老师均为运营管理部业务骨干，对培训课件多次推敲，多次完善，部门总经理郭立红对课件内容做了逐一审查。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 为保持课堂纪律，培训期间进行了手机集中保管。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">三、内容丰富</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 本次培训内容贴近实际，既有岗位履职要求、风险案例教育，又有制度规范的讲解、日常操作的难点解析。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 晚上，还组织了县域行内勤行长座谈会，交流工作中遇到的问题、优化建议等，大家发言积极，互动活跃。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">四、效果检验</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 为检验培训效果，此次培训还增加了学员考试，对培训内容的掌握情况进行检验，也让大家对自己今后的工作有思考、有计划。</h3>