<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">金华广福医院护理部主办的第一届年中护士长述职报告大会，<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">于2019年8月17日8点，在医院门诊五楼会议室拉开帷幕。报告会由护理部何雪姣主任主持，弘和仁爱集团CEO单国心、护理总监丁玥及医院领导班子人员担任评委。截至下午5点，22名护士长完成述职报告，36名护士长全程参与旁听，效果堪比一场高级别护理管理专项培训！</span></h3> <h3><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">护士长们从个人简历、岗位认知、主要业绩、存在不足、未来规划五个方面进行阐述，在短短的十分钟汇报中，护士长们用数据说话，用图片说事，一一展示科室一年工作业绩、管理特色等，同时也深度剖析自己和团队的不足，更是对未来进行具体可行的规划，述职报告会既是一个展示护士长业绩的会议，更是一个大家交流学习提高的会议。</span></h3> <h3>弘和仁爱集团CEO<span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">单总强调护士长述职大会应该成为学习的大会，管理人才培养的大会，让述职工作产生重要的成果，而不仅仅是停留在表面！</span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">护士长队伍是医院管理中的第一大团队，能否打胜仗与这支队伍的能力密切相关，下一步将从集团层面分批组织护士长管理培训班，请最好的师资力量，去最好的医院开拓眼界，打造优秀的护理管理团队。</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;">同时也强调医院要高度重视护理人员职业规划，关注护士职业技能提升，加速年轻人培养的同时，还要重视高年资的护理人员职业转轨，让更多爱医院人品好能力佳的护理人员退休不退岗，更好地发挥自己的示范作用，为医院高品质服务贡献力量！单</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;">总同时要求护理同仁们关注基础质量，</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;"> </span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;">医院也将会增加病房护工配置，让护士更多集中精力于专业技术工作，提高医疗护理品质！会中单总</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;">多次强调四随学习的重要性，并且要求团队在实践中不断应用，从而增长团队的能力！</span></h3> <h3>此次述职大会还设置答辩环节，到会评委根据述职者展示的内容，结合实际情况，就护理团队建设、文化建设、专业发展方向等问题进行探讨，现场讨论激烈、掌声不断。<span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">金老代表评委总结发言说到：“本次述职大会，更像交流学习大会，大家通过交流，发现自己的不足，看到人家的优势，能有效促进护理团队建设和发展！”</span></h3><h3><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">通过此次述职大会，让护士长们更深认识到护士长管理中需要具备的能力及努力的方向，在以后的管理工作中以更高更规范的要求带领团队前行，助力学科发展！</span></h3>