【潍坊市机关幼儿园•仁和分园】坚守初心，砥砺前行——2019年竞争上岗优化组合活动

幼儿园

为不断提高教师的服务意识、优化教师队伍，激发教师工作的积极性和主动性，仁和分园进行了教师竞争上岗活动。活动本着公平、公正、公开的原则，通过抽签的方式决定教师竞岗顺序。竞岗内容分为知识考核、述职答辩、案例分析、民主测评、试讲、专业技能、优化组合等多个环节。教师们经过了充分的准备，发挥出最高水平，活动开展的新颖、顺利。

　 《幼儿园教育指导纲要》是指导幼儿园深入实施素质教育，引导幼儿教师科学实施工作的指明灯。通过对《纲要》的学习和测试，可以使教师提升自己的专业水平，更好的、更科学的实施保育和教育，让幼儿度过快乐而有意义的童年。

　 级部主任述职时，教师们激情的阐述了自身优势，结合自己的工作经历，分享了教育教学过程中探索出来的有益经验和心得体会，并且设定了新学期的规划和目标。

　 在案例分析环节中，教师们依次对抽到的题目进行分析。各位老师表现的从容、淡定，回答的问题条理清晰、层次分明。

　　民主测评有利于提高教师的凝聚力，加强思想道德建设。

　　所有参加教师依次进行了试讲展示活动，老师们表现出积极饱满的精神状态，围绕主题内容，以轻松自如的教态和富有感染力的语言，进行了生动的试讲，充分展示了教师个人学习理论、研究教材和设计教学的能力。

　　技能考核环节，老师们充分展示了自己的特长，尤为感到我们的年轻教师准备的非常充分，充满着青春的活力和无限的创造力，充分发挥了自己的潜能。

　　教师竞争上岗在总结大会中接近了尾声，孙园长对教师的优秀表现给予了肯定并对此次活动进行了总结，作出接下来的工作安排。

　　教师竞争上岗顺利结束了，此次活动老师们拥有正确的态度，满怀信心，好学上进，特长展示有创新，教师们表现得自信，阳光，富有感染力的热情。此次活动给全园教师提供了一个交流互动、挑战自我、超越自我、展现自我的平台，不仅为全体教师创造一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境，还促进了教师的成长，优化了教师队伍。