欣诚幼儿园：助力成长 携手前行——欣诚幼儿园新教师岗前培训

美友51489235

　　为了切实加强新教师培训工作，使新教师能在较短的时间内更加系统的熟悉幼儿园的基本常规及各个环节、一日流程的细则，缩短新教师的角色转换期，尽快成为一名合格的幼儿教师，欣诚幼儿园开展了以“助力成长 携手前行”的新教师岗前培训活动，全园近四十名教师参与到本次培训活动中。

　　一、坚守初心 履行职责

张园长对新入职教师给予厚望，以“用爱养育，用心教育”理念解读为基础，用新教师“入职宣誓”的方式拉开本次培训的序幕，希望各位教师通过系统化的培训，不断提高幼儿园教师队伍整体素质，愿各位老师能够坚守初心，履行职责，为欣诚幼儿园的未来增添光彩。

　　二、转变角色 规划人生

新的角色，新的旅程，为使新教师能够快速熟悉、了解、加入到欣诚这个大家庭，各分管老师对相关工作进行了详细的讲解！

办公室主任周老师从入园程序、适应园所、行为规范、园所制度等几个方面进行解读，让新老师了解幼儿园各项规章制度，日后工作中能够有法可依，恪尽职守！

　　一日保教工作是幼儿园的重中之重，王园长从新开始“欣旅程”、新阶段“欣适应”、新工作多了解等几个方面详细解读了幼儿园一日流程的重点工作，告诫各位老师要遵循教育原则，遵守岗位职责，提升业务能力，作一位名副其实的“欣美人”。

　　卫生防疫工作不容小觑，为使新入职教师能够在日后工作中做好卫生消毒工作，徐老师从84配比，桌面清洁、卫生消毒、毛巾摆挂、保健应急等几个方面进行讲解并进行现场实际操作，让各位老师真正感受和体验规范化的卫生消毒程序。

　　安全工作重于泰山，为此，许老师以《纲要》为引领，通过具体的安全实例，帮助教师们树立“以人为本，安全第一，预防为主”的理念， 了解幼儿园安全工作的重要性，提升安全意识，掌握应急措施，真正做到在日后的工作中为幼儿的安全保驾护航。

　　财务工作复杂且严谨，负责财务的郭老师从“收费重在核对、退费重在严谨、社保重在多问、资助重在求是、培训审批重在规范”等几个方面进行了培训，保证后期的财务工作能够顺利开展。

　　家庭教育是孩子成长路上必不可少的一部分，如何做好家庭教育工作？李老师从家庭教育定义、学期活动开展、家园沟通方式等方面进行了详实的讲解，让老师们更加有迹可循的了解了家园沟通中存在的问题，沟通处理的方式方法，从而促进新老师在家庭教育工作上做到游刃有余。

　　三、脚踏实地 助梦远航

一天的培训工作圆满结束，培训活动为新教师顺利走上工作岗位，提供了实效性、针对性的帮助。培训结束后，老师们纷纷表示要把学到的知识和技能带到自己未来的幼教生涯之中，脚踏实地筑未来，为欣诚幼儿园的快速发展贡献自己的力量。