<h3>昨日的拔河比赛，撑杆比赛，学生于赛后谈感想颇有收获，比赛时我承诺要奖励前三名团队。不是奖励名次，而是奖励大家活动中的收获。故今日一早买了1大桶可乐，4大桶果粒橙，2包金丝猴奶糖。2瓶尖叫给教官，尖叫寓意满满哦！</h3><h3>具体分配方案：拔河选手16人分配1大桶可乐1大桶果粒橙。撑杆比赛前三名组每组1大桶果粒橙，撑杆比赛四五名每组1包金丝猴奶糖。是的，奖品有区分度，但今日的主题叫"分享"，所以我要重点观察不同组之间是否会分享奖品，放大快乐。而且还有几个因病没参加活动，但一直在背后默默为班级提供后勤服务的同学，我要看看获奖组会不会主动分享给他们。</h3> <h3>军训中间休息15分钟，分饮料喽！</h3> <h3>组内分的很开心👇</h3> <h3>好久没喝可乐了，真甜！👇</h3> <h3>欧耶，有饮料喝啦！👇</h3> <h3>快给我倒一杯过过瘾！👇</h3> <h3>腼腆的小组长👇</h3> <h3>甜甜的味道！👇</h3> <h3>班主任发言总结：同学们，刚才大家分奖品之际，我一直在观察，我发现每个团队组内分享的很开心，会有人主动出来帮忙分饮料，这点比昨天有进步。还有一位腼腆的女生私下把自己的一颗奶糖分享给了老师，重点表扬。在我提醒下男同学主动给教官拿饮料。(祝我们的两位教官嗓音能一直洪亮下去)。</h3><h3>我问：四五名小组的同学分到的是糖果，你们是否有人想喝饮料？同学答：有。前三组是否有人想吃奶糖？答曰：有。那么应该怎么办呢？是否有想过不同组之间可以扩大分享范围？还有给大家做后勤的3位同学也想一起分享，大家是否有考虑到他们呢？</h3><h3>我想大家心中都有答案：不同组之间也要主动分享，因为我们都是一个大集体，昨天强调的成功属于每一名参与者，包括默默无闻付出者。但为什么没有转化为行动呢？我想并不是大家不愿意，可能大家很多人作为独生子女在家都是宝贝疙瘩没有太多分享机会，没有这种意识，但未来我们会进入更大的成长圈子，而不触及个人底线利益前提下主动分享的意识一定是一个团队必须具备的优秀品质，所以我们要寻找契机去培养。我们要努力让集体中的任何一个人觉得温暖有归属感，这就需要大家更有眼色，学会主动关心他人，而非次次需要点拨！今天的奖励表面是奖励，大家喝的开心，但希望大家去领悟"主动分享"的重要性！你有好东西，我有好东西，如果分享之后且不触及我们的底线，那么，更多的快乐就会传递。这样温暖的氛围谁不喜欢呢？</h3> <h3>另外：【班旗设计方案如下👇，欢迎投票】</h3> <h3>欢迎发表你的观点留言交流！</h3>