凝心聚力 砥砺前行一一一霍东学校首次教师例会

孙老师

　　不经意间，夏末秋至，轻轻挥墨，四季的扉页悄然留下了时光的点点花絮。8日13日新成立的霍东学校召开了全体教师首次例会。此次例会共有十三位老师参加。

　　会议共有四个议程：
一、学校情况简介
二、新教师自我介绍
三、工作安排
四、总结发言

　　焦学梅老师介绍霍东学校筹建的基本情况，并欢迎各位老师的到来。

新教师自我介绍，相互了解，团结协作。

　　杨媛老师，一位多才多艺的年轻教师。

　　李江红老师，一位有着丰富教学经验的老师。

　　李秋霞老师，一位认真负责的班主任。

　　孙震香老师，一位潜心教学的好老师。

　　郝青青老师，一位才女型的美术老师。

　　王华老师，一位教学有方的好老师。

　　高淑娟老师，一位年轻有为的老师。

　　董丽英老师，一位热情大方、爱心满满的好老师。

　　李霞老师，一位认真负责的好老师。

见面会上焦学梅老师从教师的任课情况，班主任的选聘，班级文化的布置，暑期教师的培训安排，书写个人发展规划，个人信息表填写，提前学习"五位一体"教研模式等进行详细安排。同时给大家提了一些建议：

第一，放低姿态，以空杯的心态来工作和学习。不管你过去有多高的学历，多好的成绩，多么优秀的技能或者有多大的失败和伤痛.这些都是属于过去，从现在开始，我们重新开始学习。
第二，要能够适应学校的严格管理和规章制度，有的制度不ー定非常合理，有的管理不一定非常合适。学校也正在不断的修正和完善、日趋合理。因此，希望大家能够严格遵守和执行。
第三、团队意识，合作共赢。这里充满温暖，也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和学校充满信心，与学校共同发展和一起成长。

　　郭建明老师关于教师之间如何团结相处做了总结发言。他说人和人之间的感情都是相互的，只要你肯对别人好，别人就会对你好的。在学校里面也是一样，教师和教师之间应该多一些理解和包容，少一些计较和争斗，在这样的氛围和环境中的教师肯定是团结协作的。他鼓励教师之间相互团结，如果自己觉得在学校里面和某个老师相处的不愉快，那么一定要反思一下自己，是不是有什么地方做的不对，是不是太过于计较，是不是误会对方了，好好从自己身上寻找原因，然后对症下药，主动和对方交流，争取冰释前嫌。他强调教师之间的团结协作，是教育教学、班级管理的成功前提！

　　荀洁老师从“思想”与“行动”两个方面对全体教师提出了希望。她说到教师有了思想才有能量，教育教学中我们的思想应以霍东学校的校训“立德、立行、至善、至美”为标准，做一个真、善、美的霍东教师，并将这一思想在教育教学工作中践行开来。荀老师还强调了有行动才会有价值，教学中我们要做到教学常态化，教学基本功扎实化。新学校一切从头开始，不忘初心，奋发勇为。同心同行、同心同德、同心同力、同心同为！

　　新学期，新起点，新机遇，新动力。相信霍东学校在全体教师的齐心协力下，一定会取得丰硕的教育成果，向上级领导、社会各界和家长们交出一份满意的答卷！