不忘初心,继续前行——龙岩市居民收支调查工作花絮

龙岩调查队

<h3><font color="#010101">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 今年以来,龙岩市居民收支调查在福建调查总队居民收支调查处和龙岩调查队领导的正确领导下,坚持党建引领收支调查,充分发挥党员业务骨干、辅调员、记账户的先锋模范作用,有效提升全市住户调查队伍的凝聚力、战斗力。</font></h3> <h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <b>&nbsp; <font color="#167efb">深入基层指导忙。</font></b>深<font color="#333333">入新罗、永定、上杭、连城县(区)进行检查指导,共计检查账本、问卷35本(份)、查看电子账100多户、入户检查26户</font>,同时对专业人员进行“面对面、手把手”培训指导,提高数据处理、专业协作水平。3月份,组织人员分赴漳平、武平、连城县(市)开展住户调查电子记账推广使用帮扶,进一步推进电子记账工作。</h3> <h3><font color="#010101">(</font>图:龙岩调查队党组书记、队长方龙福深入连城县文保村与记账户座谈)</h3> <h3><font color="#010101">(图:总队居民收支调查处黄炳茂副调研员一行深入龙岩新罗、永定区调研指导收支调查工作</font>)</h3> <h3><font color="#010101">(图:市队专业人员赴新罗区山头村开展基础工作检查)</font></h3> <h3><font color="#010101">(图:市队专业人员赴漳平市梧地村开展电子记账推广帮扶)</font></h3> <h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <font color="#167efb">&nbsp; <b>搞准数据举措实。一周一点评</b></font>——每周下发电子记账日审工作情况点评表,对连续多天未记账、记账笔数明显偏少及待处理账目等问题进行点评提醒。<b><font color="#167efb">一月一重点</font></b>——每月梳理当月审核重点及之前审核工作中存在的问题,于月底下发并要求县级队转发至各辅调员、记账户,促进审核工作抓住重点、兼顾一般、有的放矢。<b><font color="#167efb">一点一台账</font></b>——进一步细化、深化《家庭成员基本情况台账》,突出每户审核重点,并细分为家庭和个人的审核重点,精准审核,靶向准确,提高针对性和有效性。</h3> <h3><font color="#010101">(图:每周日审工作点评表、每月审核重点、日(月)审核记录表及家庭成员基本情况台账)</font></h3> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <b><font color="#167efb">规范调查资料齐。</font></b>对确需替换的户均能严格执行换户审批手续,杜绝随意换户。及时更新样本信息及A、M、C等季度问卷,确保样本信息准确无误。账本、问卷等台账资料设有专人管理,对调查工作进行全过程记录,并分门别类做好归档整理,条理清晰、规范整齐。</p> <h3><font color="#010101">(图:调查资料分门别类归档整理)</font></h3> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <font color="#167efb"><b>相互交流促提高。</b></font>今年以来,全市上下相互交流更加密切,共组织培训辅调员148人次,培训记账户600余人。于6月份举办全市居民收支调查业务培训班,总结交流各县(市、区)上半年工作,并请永定、长汀县(区)代表上台交流数据审核等日常工作。 <h3><font color="#010101">(图:传达学习居民收支调查全国会议精神及2019年工作要点)</font></h3> <h3><font color="#010101">(图:全市居民收支调查业务培训班)</font></h3> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<b><font color="#167efb">提升服务成果多。</font></b>目前,已撰写专题分析2篇,被《中国信息报》《闽西社科》等采用1篇;进度分析3篇,被《闽西通讯》《闽西社科》等采用1篇;调查信息5条,《闽西快讯》采用3条,《闽西日报》采用3条,e龙岩等媒体合计采用10余篇次。 <h3><font color="#010101">(图:撰写的调查分析、数据解读刊登于各类期刊报纸)</font></h3> &nbsp; &nbsp; &nbsp; <b><font color="#167efb">&nbsp; 强化队伍增素质。</font></b>坚持“每周例会”制度,部署近期工作,增加工作计划性、条理性,提升队伍凝聚力、战斗力。每季度组织辅调员业务培训、技能考试,修订完善《居民收支调查“半职业化”辅助调查员管理办法》,建立工作情况登记表,作为工作考评参考依据。 <h3><font color="#010101">(</font>图:科室每周例会)</h3> <h3><font color="#010101">(图:辅调员业务培训、技能考试</font>)</h3> <h3><font color="#010101">(图:“半职业化”辅调员工作完成情况登记表)</font></h3> <h3><font color="#010101">(编辑:张欢)</font></h3>