<h1> 针对近期全市公安机关极少数民辅警违纪违法的现状,8月6日,驻市公安局纪检监察组组织全市各级公安纪检监察机构、部分基层单位代表,召开队伍建设分析座谈会,研判本地公安队伍现状,分析本地公安队伍政治生态,<font color="#ed2308"><b>找准薄弱环节,精准开出“处方”</b></font><font color="#010101">。</font></h1> <h1> 有的地方对存在的重大违纪违法问题,分析总结不到位;有的地方对“两个责任”落实层层递减;有的单位重业务、轻党务;有的单位正视自身问题不到位,存在“责任虚化空转”“两张皮”等现象;有的单位在落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作中态度不够坚决,依然存在形式主义、官僚主义问题等等,通过集体研判、集中会诊,全市各级公安纪检监察机构结合执纪监督、监察监督、派驻监督中发现的突出问题,将本地公安机关政治生态中存在的问题被一一摆出,深入剖析根源,对本地<font color="#ed2308"><b>政治生态精准“画像”</b></font>。</h1> <h1> 针对暴露出的问题,各地纪检监察机构结合本地实际,确定了“日常监督是基础,审查调查是关键,责任追究是抓手,标本兼治是根本,自身建设是保障”五项目标任务,形成了一套<font color="#ed2308"><b>可执行、可检查、可整改、可追究、可落实</b></font>的监督责任体系。</h1> <h1> “作为政治生态‘护林员’,我们要始终坚持问题导向,精准把握政治生态总体状况,切实提升履职能力水平”。市纪委监委第二纪检监察室主任张元清应邀参加会议,他认为,“驻市公安局纪检监察组组织召开的此次会议,对当前公安队伍政治生态的‘问诊把脉’直戳痛点,开‘药方’对症下药、针对性强,对抓公安队伍建设<font color="#ed2308"><b>有想法、有办法、有实招</b></font>。”</h1> <h1> 他要求全市各级公安纪检监察机构,一是要<font color="#ed2308"><b>提高政治站位</b></font>,准确认识纪检监察工作的职责,挺纪在前,准确把握“树木”与“森林”的关系,充分发挥教育、惩处、监督、保护的职能作用;二是要<font color="#ed2308"><b>增强自身本领</b></font>,不断提高执纪的精准度,加强纪检业务学习,确保对每一起线索的核查都做到事实清楚,确实充分;三是要<font color="#ed2308"><b>树牢安全意识</b></font>,做到安全办案,将安全作为办案的“生命线”“底线”,谈话前做好预案、谈话中密切关注、谈话后及时疏导。</h1> <h1> 驻市公安局纪检监察组组长、市局党委委员冯兴吾指出,召开全市公安队伍建设分析座谈会是全面从严治党治警的<font color="#ed2308"><b>客观需要</b></font>,是公安纪检监察机构认真履职的<font color="#ed2308"><b>实际需要</b></font>,是贯彻落实市纪委监委领导对公安工作和队伍建设的<font color="#ed2308"><b>批示</b></font><font color="#ed2308"><b>要求</b></font>。</h1> <h1> 他强调,也要正确看待当前公安队伍现状,坚持唯物论的观点分析,不被个别现象所蒙蔽;坚持系统性、全面性的分析,看清队伍主流;坚持两点论的观点分析,抓住重点。他认为要看到少数违法犯罪的民警主观方面因素大于客观因素,执法过程中程序违法的风险大于实体法犯罪的风险;同时也要看到公安队伍中讲厚爱与讲严管之间的不平衡。</h1> <h1> 为此,他要求要抓好理想信念教育<b><font color="#ed2308">这个根本</font></b>,抓好选人用人<font color="#ed2308"><b>这个导向</b></font>,抓好组织生活<font color="#ed2308"><b>这个手段</b></font>,抓好严明纪律<font color="#ed2308"><b>这个关键</b></font>,抓好求真务实<font color="#ed2308"><b>这个环节</b></font>,抓好领导干部<font color="#ed2308"><b>这个少数</b></font>,督促主体责任、监督责任贯通协同、同频共振、形成合力,全力推进公安队伍稳定健康向好发展。</h1> <h1> 会后,与会人员还参观了市公安局交警支队廉政教育基地。</h1> <h1> 市公安局交警支队党委委员、纪委书记史荣平表示,“此次座谈会的召开非常及时、非常必要,找出了我市公安队伍存在的‘病根’,并为进一步加强队伍的监督管理开出了‘良方’,为进一步精准监督提供了参考。”</h1>