咬定目标不放松 夯实基础提质效——勉县局召开二季度绩效讲评会暨 下半年绩效管理工作推进会

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       8月5日下午，县局党委书记、局长薛斌主持召开了勉县局2019年二季度绩效分析讲评会和下半年绩效推进会，县局党委班子全体成员和县局中层负责人参加了会议。

       办公室副主任张振武首先通报了全市2季度绩效考评成绩，勉县局绩效考评指标失分、加分和排名情况，失分的主要事项，分析了我局与兄弟单位的差距；通报了县局2季度绩效考评情况，上半年股室和分局组织绩效结果；对2季度及上半年失分原因进行了分析；对市县局进一步优化调整7.0版绩效管理精神进行培训解读，学习了市局关于进一步做好绩效管理和数字人事工作通知；对近期和下半年绩效管理提出了要求。

       市局考核失分股室负责人对2季度“市考县”绩效考核中存在的问题开展了深入的剖析，直面问题，将责任逐项落实到人，提出了整改措施、努力方向。

       县局党委书记、局长薛斌针我局二季度及上半年的绩效管理工作情况及存在问题进行了点评。他指出，大家要在思想上重视绩效工作，从思想根源上找问题；全局上下要有大局意识，股室、分局相互支持配合；要实打实、硬碰硬的做好各项工作，以后失分股室分管领导、股室负责人和责任人要在会上说明失分原因；分管领导、股室负责人要加强与市局汇报联系，掌握市局考评动向，主动作为；在提高执行力上下功夫，摘掉落后“帽子”，实现绩效争先晋位，体现勉县税务新气象新作为。

       最后，薛斌局长向全局干部职工提出四点要求：一要进一步提高对绩效考核认识，绩效考核是指挥棒，发挥绩效引领作用；二要坚定信心，上下同心，共同发力，提升绩效晋位；三要夯实基础，分管领导要“盯”、“关”、“跟”，确保基础工作不失分；四要抓创新赢加分，密切上级工作重点和动向，实现未取得加分项目零突破。