<h3> 七天的锤炼，我们年级主任培训课程就要结束了。课程设置了结构化思维培训，领导力提升培训，271BAY的使用培训，安全应急处理培训，学科建设在年级管理中落地培训，华为价值观培训等，每天都有培训、讨论、展示等活动，我们在“头脑风暴”中受益匪浅！</h3><h3> 昨晚纸笔测试后，首导们马上批阅试卷，对我们年级主任进行评价，我们“毕业了”！</h3> <h3>我们的合格证。辛勤，辛苦，欣慰！</h3> <h3>尽管主体培训已经结束了，但是我们还是有任务的，继续组织准备展示年级文化建设标准，大家讨论整理中……</h3> <h3>我们班级代表于海涛主任展示我们讨论的结果。他从主流文化，领导文化，工作文化，生活文化等四个方面阐释我们班级讨论的结果，最后给大家推荐一本书《中国式管理》！</h3> <h3>班级优秀小组，优秀成员表彰。</h3> <h3> 培训结束了，但是年级主任的成长与培训还没有结束，我们还要带着各自的任务回到自己工作岗位，培训结束不散班，继续研究提升年级主任领导力！</h3> <h3> 最后的结业典礼。</h3><h3> 李宝森院长总结收获：1.文化建设非常好。彼此的帮助，理解，在七天中得到升华。2.认知水平提升。3.工作能力大幅提高。这注定是一场里程碑式的培训！</h3> <h3> 集团刘校长，对年级主任职业发展课程培训总结。</h3><h3> 第一、落实培训结果，在回到各自单位后继续落实好暑期培训的内容。</h3><h3> 第二、结构化思维。系统全面思考。</h3><h3> 第三、项目管理形成环闭。有高的标准，结合实际，进一步修改完善，最后落地，实施！抓好过程控制。</h3><h3> 第四、搞好课题研究。写好开题报告，结合工作实际，进行思考，做好课题研究过程记录本，切实做好课题。</h3> <h3> 七天培训结束了，我们再次踏上新的征程！良好的开端就是成功的一半！一家人，一辈子，一件事，一起拼，一定赢！</h3>