乘风破浪，绽放光芒——蕲春县实验中学新班子调整后第一次班主任大会掠影

蕲春县实验中学

教研

学校

校长

陈建福

中学

主任

实中

备课

实验

教师

　　芳菲歇去何须恨，夏木阳阴正可人。风，淡淡地吹，略带燥热；蝉，悠悠地叫，略显娇羞。夏日炎炎，芳草萋萋，实中校园里的一草一木正孕育着新的活力与气息，欲一展夏的热辣与迷人。

　　赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞？盛夏七月，我们实中又逢喜事，新任校长陈建福同志在全体实中人的翘首期盼中，于7月24日走马上任。

　　江山代有才人出，各领风骚数百年。过去的实中，虽数十年间昂首于蕲春教育，蜚声县外，但这艘教育航母难免尾大不掉。在实验中学发展遇到瓶颈期，新校长陈建福同志受教育局领导重托，临危受任，担当要职，目的就是要为我们实验中学策马扬鞭，亮剑引航。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。陈校长说：来实验中学，不图政治资本、不求立功上位，只为实现个人价值、展现自我才华，真正为大家服务、做点实事，为实验中学再次腾飞作出不懈努力。

　　上任几天来，陈校长夜以继日，日理万机。先后多次召开校委会和中层干部会议，并多方坐谈，深入调研，就学校谋划与发展，广泛听取意见。他海纳百川，高瞻远瞩，在短短3天时间，迅速形成指导意见，广大干群激情高涨，纷纷学习会议纪要，落实会议精神。

　　为尽快落实新班子的工作责任，激发一线班主任的工作热情。校委会决定2019年7月31召开全体班主任大会，全面学习校长办公会会议纪要，保证新学期常规管理工作的顺利进行，增强班主任的业务能力，大力扭转实中不利局面。上午九时，所有中层以上领导及全体班主任不顾天气炎热，早早来到五楼会议室，共赴盛会，共商大计。

　　会议由副校长张远霞同志主持，共两个议程：一是由副校长龚登峰同志宣读中层领导岗位调整的决定，二是由陈建福校长亲自带领各处室领导及84位班主任深入学习校长办公会会议纪要。

副校长龚登峰同志第一时间发布实验中学中层干部岗位调整通报，进一步明确各处室责任人。学校设工会（含女工）、纪检、办公室、党办、教务处、教研处、政教处、保卫处、总务处、后勤处、团委（少先大队部）等11个处室。每个处室设正职一名，副职1-2名。

　　陈建福校长在大会上领学校长办公会会议纪要。

　　本次会议上，陈建福校长就十六个大的方面作了全面深刻的剖析与指导，其中就大家特别关注的几个热点问题作了详细阐述。

　　学校年级实行级部管理制，每个级部分A、B、C三个级部，共9个级部。级部管理实行级部主任负责制。每个级部分设级部主任1名，级部助理1名，助理人选由级部主任推荐。级部主任相当于正主任级别待遇。每个级部分管8-10个班，级部主任全面负责本级部的各项工作，一般情况下，级部主任不兼职负责学校处室工作。

　　陈建福校长反复强调要加强干部作风建设。一是规范干部人事任免权限。校委会是学校的最高行政决策机构。校长可以通过召开校委会会议，任免副主任级干部，以书面形式建议教育局任免主任级以上干部。坚持副校级干部空缺应从正主任中产生，正主任级空缺应该从级部主任中产生，副主任空缺应从级部助理中产生的基本原则。二是建立“优胜劣汰”用人机制。学校应坚持“能者上、庸者下”的优胜劣汰用人机制。要把合适的人放在合适的岗位上，充分调动干部干事创业的积极性，坚决杜绝只要岗位不干事的丑恶行径。

　　就老师们普通反映的学校打印、油印缺乏有效监管，造成混乱的现象，陈校长也特别重视，提出了指导意见。一是从现在起，学校所有处室打印、油印何资料由学校统一安排，否则费用一律由打印本人承担；二是学校公务打印一律归口党建办公室，学校配备专人打印；三是学校原则上不负责学生资料的打印，具体政策待进一步调研后再予以落实。

　　百年大计，教育为本；校之兴衰，系于教学。谈到教学教研，校长神情凝重，言语深切。他指出教务处和教研处作为职能处室，要带动学校教学发展，促进科研强校，大幅提高教学质量。两处室要加强对教师的备课检查。备课是学校教学工作的中心环节，所以级部主任一定要选好备课组长。建议每个级部设语文、数学、外语、文综、理综、体卫艺等6个备课组长。备课组长对教师的备课一定要抓好落实和指导，建议各级部要积极推行教师集体备课制度。建议教务处从各级部备课组长中抽出精英者成立学科总备课组长，用于指导整个年级的备课工作，以便更好地领导备课工作。教研处应组织各级部开展好各类常规教研活动，每个学期每个老师都要讲一节公开课。各类教研活动，由教研组长具体负责安排落实。教研处要加大对各级部教研组的微课题研究指导的力度。教研处应统一设计微课题申请表及微课题结题报告，在研究过程中要作好跟踪指导，并及时做好总结和表彰。教研处要以年级为单位，开展好大课题研究。即国家和省市重点课题，每个年级要组织一个最优秀的教研团队，组织开展好课题研究活动。

　　关于劳动纪律，更是作了严格规定：

1.严格执行“有事请假，请假销号”的管理制度，严厉惩处不假外出、请假不归的违纪行为。

2.加强教师考勤管理，建立上下班打卡制度。

3.严厉禁止教学空堂，请人代课的行为。

4.学校一律不允许再请代课教师。

5.加强会风整治。严禁缺会迟到、早退、带小孩参会，开会期间禁止玩手机、改作业，做其他无关事项。

6.学校纪检要加大对违反劳动纪律行为的调查和惩处力度，绝不能姑息迁就。

　　关于对几个重大事项处理的指导意见

1.关于编班。从本届初一起一律取消重点班，初二年级重新编班，建议初三也进行改组。坚决打击编好班后随意调换的违纪行为。

2.关于补课。坚决以壮士断腕的勇气和决心彻底整治补课。凡领导参与补课者一律就地免职，凡教师参与补课者一律调离实验中学。

3.关于招生。要坚定不移的规范招生秩序，任何领导不得私自许诺学生进入实验中学就读，任何领导不得私自调换本校学生班级。发现一个，处理一个，绝不姑息迁就。

4.关于课辅。严禁教师和书商勾结，禁止一切课辅进入实验中学，切实减轻学生课业负担，消除社会负面影响。凡有教师组织学生征订或外出购买课辅资料，一律严厉处理。

5.关于待遇。学校要建立有效的激励机制，要坚持“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的原则，科学的制订绩效工资分配方案，要处处开源节流，最大限度的保障教师的权益。但要坚决批判那种“干事就要钱，没钱就不干事”的商业治校模式，坚决惩治“出工不出力”的卑鄙行为。

6.关于暑期集训。暑期集训是统一思想、凝聚共识、共谋发展的有效举措。学校基本定于8月25日开始集训，集训时间5天，听讲座和学习一系列制度3天，讨论2天。整顿会风纪律，对集训不参加者一律严肃处理。

　　陈建福校长最后还对全体与会人员提出了殷切希望：

1.讲团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，所以团结是第一要义。

2.讲政治。我们都是实验中学的关键少数， 是党培养多年的干部，所以一定要有政治敏锐性，要有大局意识，要有核心意识，要有看齐意识。

3.讲正气。正气是一个学校的魂，一个学校没有了正气，这块天就会变淡、变暗、变黑，所以我们每一个同志都要有正直的品格，都要有担当的精神，都要有创新的勇气。

4.讲奉献。讲奉献也是一个共产党员的基本要求，特别是我们今天的实验中学，问题多、矛盾大，发展走到了一个十字路口，更需要我们奉献出自己全部的力量和智慧。

　　本次会议恰遇天气炎热，会场条件简陋，但会风良好，所有同志都认真听会，全程无外出、走动，每到精彩处更是掌声雷动，反响较好。

　　本次会议开得及时，是新校长到任后的第一次大会；

本次会议开得成功，是新班子调整后的第一次磨合；

本次会议开得振奋，是全体实中人倍感豪情的盛会。

不忘初心，砥砺前行。实中人正在新校长的带领下乘风破浪，绽放光芒。

以梦为马，不负韶华。实中人正在新机遇的挑战中重整河山，敢为人先。

　　俱往矣，数风流人物，还看今朝。让我们携起手来，团结在以陈建福校长为首的领导班子的周围，万众一心，众志成城，真正实现“巍巍实中，谁与争锋”的豪迈誓言。