国网上饶市广丰区供电公司召开2019年年中工作会

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工作

公司

广丰

作风

坚持不懈

员工

供电所

狠抓

杨建群

安全

——强基固本 转变作风 确保高质量完成全年工作任务

        7月29日，国网上饶市广丰区供电公司召开2019年年中工作会。会议认真学习贯彻省市公司2019年年中工作会议精神，落实公司年初“两会”工作会议部署，对照年初各项工作目标任务，总结上半年工作，安排下半年任务，鞭策激励广大干部员工再接再厉，强基固本，转变作风，确保高质量完成全年各项工作任务，更好地服务广丰经济社会建设。

        公司经理邱家忠首先传达了市公司年中工作会议精神，并作了工作报告。党委书记杨建群主持并作了总结讲话。

        上半年，公司累计完成售电量5.75亿千瓦时，同比增长5.63%，售电量、增速分别位居全省第17、第88。综合线损率5.55%，同比下降0.28个百分点。概念收益增加值1267.92万元，同比增长11.88%。供电所同业对标取得历史最好成绩。公司安全局面稳定，员工队伍稳定，供电服务质量提升，电网建设推进有力，管理体制调整持续深入，内外部发展环境持续优化，呈现出积极向好的发展态势。特别是“四大攻坚战”开展以来，公司全体干部员工都呈现出了良好的精神状态和工作状态，展现出了良好的精气神。

        邱家忠经理指出，安全管理、营销概念收益、配电化等生产经营业务，可以自己做的，不要外委。公司的综合线损超出了周边县公司至少一个百分点，一个点对我们广丰公司年售电量10个多亿来说，就是1200万千瓦时的电量。再乘以我们的售电均价，折合现金就是700多万。这就意味着我们一年下来白白流失掉了这笔巨款。希望各位去认真思考一下广丰公司该如何做到科学管理，减少损失。

        目前，省公司人资部门在组织抽考，各个供电所都要高度重视。如果哪个所的所长没有考好，这个所长就不要再干下去了。我们有的干部员工身上，看不到闯劲、韧劲，就喜欢做表面文章，喜欢表演，做工作不实，作风漂浮，所以我们的对标结果就不如人。当然，我们也要看到自己的长处，认可自己。在“四大攻坚战”上，我们要切切实实补强短板，通过各种方式提升各项工作水平。企业好了，公司好了，大家才好。

        邱家忠经理强调，下半年，将迎来新中国成立70周年，做好公司各项工作十分重要。总的工作要求就是要夯实基础、狠抓作风。一要坚持不懈地抓牢安全生产，全力预防现场安全事故，所在班组、工程项目发生生产人身死亡事故，班组长、项目经理无条件免职并追责，现场工作负责人无条件待岗并追责； 二要坚持不懈地抓实基础管理，强化层级管理和专业管理责任落实，突出指标引领，突出绩效导向；三要坚持不懈地狠抓工作作风，切实强化执行落实，做到对上无缝对接，横向高度协调，对下贯穿到底，切实强化考核问责，狠抓工作作风。四要坚持不懈地推进“四大攻坚战”，完成2019年配网工程建设任务，实现99.99%的供电可靠性目标，堵塞管理漏洞。运用好“三大标准”,确保市场占用率继续保持100%。五要坚持不懈地提升优质服务水平，务必确保度夏期间电力可靠供应，务必加强投诉过程管控，完成全年客户投诉总量同比下降40%，频繁停电下降50%，营销类投诉下降20%，确保有供电所实现年度零投诉。务必优化公司发展环境。六要坚持不懈地推进融合主题教育和队伍建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强干部员工队伍建设，努力打造一支“敢担当、善作为”的高素质干部队伍。

        党委书记杨建群在总结讲话中充分肯定了公司干部员工近期转变作风、干事创业的氛围，主要体现在主动作为、敢于担当、履职尽责的越来越多了。但也存在不少问题，如部分员工作风散漫，出工不出力，慢作为，包括优质服务工作，频繁停电，低电压的问题屡禁不止；这些问题是我们公司管理体制和机制出了问题。营销基础管理还不到位，最基础的工作没做好。集体企业也要加强管理。9月份之前，查到哪个所的各类表计还没有封铅的，正副所长就地免职。

        党委书记杨建群就如何落实年中会议精神，党委书记杨建群提出了具体要求。一是要积极作为，全面落实会议精神，一方面要狠抓会议精神的学习贯彻，另一方面要切实增强紧迫感、责任感。“四大攻坚战”等工作要取得成功，关键要坚持全公司一盘棋，集全公司之力，形成各专业协同推进、各单位你追我赶的生动局面。二是要务本担当，切实履行“三大责任”，全力以赴履行好安全责任。安全生产重于泰山，要牢固树立“生命至上、安全第一”的理念。做好现场安全管控，加强施工队伍安全管理。精心抓好迎峰度夏度冬保供电工作，全力以赴履行好社会责任，加强电网建设，提高优质服务水平，严格优质服务投诉管理。要全力以赴履行好经营责任，牢固树立“大经营”理念。加强电价、电费、线损、计量、业扩规范治理和用电稽查。坚持“第二梯队”发展定位，三是要持续发力，不断深化作风建设，聚焦“关键少数”，形成头雁效应，充分发挥领导干部示范表率作用，狠抓工作纪律，提升干部员工的素养，常态化开展作风督查工作。四是要提前谋划，扎实开展主题教育，在思想理论武装上取得实效。在解决突出问题上取得实效。在促进生产经营工作上取得实效。

        公司发展部、营销部、运检部、新电公司、监察部、供指中心分别就相关重点工作作了专题报告。

        公司其他在家领导、经理助理、五级职员，各部门、各供电所班子成员及部分业务骨干参加了会议。（洪 波）

        信息来源：广丰区公司