以培促进 以考提质——中铁六局集团2019年工程线路工技能鉴定圆满完成

人力资源部

维管

线路工

临策

技能

鉴定

培训

实作

高技能

高级技师

人才

　　按照集团公司鉴定计划，7月23日--7月26日，由中铁六局集团主办呼和公司承办的工程线路工技能鉴定在呼和公司临策维管段杭后车间圆满完成。参加本次线路工技能鉴定的有来自北京公司、天津公司 、石家庄公司、丰桥公司、呼和公司共计34人，其中参加高级技师鉴定的有14人，技师3人，高级工15人，初级与中级工各一人。

　　呼和公司副总工程师、人力资源部部长胡利群，运营维管中心总工程师、临策维管段副段长梁利军，人力资源部谭延龙出席了开班仪式。

　　按照集团公司文件精神，并结合呼和公司临策维管段实作场地资源优势，特将今年的线路工培训、鉴定班安排在了临策维管段杭后车间。

开班仪式上胡利群部长指出，从全国角度来看，高技能人才是我国人才队伍重要组成部分，是各行各业的优秀代表，是技术工人的核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面有不可代替的重要作用，从总体上看，高技能人才工作基础薄弱，当前，高技能人才的总量、结构和素质还不能适应经济社会发展的需要，特别是在建筑领域，高技能人才严重短缺流失。中国中铁是建筑行业的国有大型企业，我们的高技能人才也是非常短缺的，所以对于参加培训的各位，这是个提高自身素质能力的好机会，各位同事一定要珍惜此次培训机会，提升自身能力和水平，与企业共同发展，体现自身价值。

　　呼和公司依据集团公司的计划，结合去年办班的经验，认真筹划了今年的线路工技能鉴定工作。本次培训主讲老师是呼和公司运营维管中心总工、临策维管段副段长梁利军，梁总从事线路工及相关工作已有20多年，理论水平高，施工经验丰富。本次培训鉴定以提高技能人才综合水平，加强技能人才队伍建设，增强企业技能人才优势为目的，并结合施工现场需求，制定了理论与实作相结合的培训计划。

⬇⬇参加鉴定人员报到处

⬇⬇用餐处

⬇⬇理论培训现场

⬇⬇理论考试现场

⬇⬇正在认真作答

⬇⬇高级技师答辩老师临策维管段段长刘杰

⬇⬇高级技师答辩老师临策维管段副段长梁利军

⬇⬇高级技师答辩老师临策维管段总工田永刚

⬇⬇实作考试现场

⬇⬇高级工、中级工、初级工实作考试现场

考试内容:复线地段天窗点内更换伤损夹板

⬇⬇技师实作考试现场

考试内容:复线地段天窗点内线路检查

⬇⬇高级技师实作考试现场

考试内容:复线地段天窗点内检查单开道岔

　　以培促进，以考提质，当今是信息社会、知识经济时代，面对日趋激烈的市场竞争以及新技术、新设备快速更新换代的今天，知识、学习、创新将成为人类最重要的活动。因此，培训作为知识传播的载体，将发挥前所未有的关键性作用，对于企业，员工培训工作将占据核心位置。通过本次线路工技能鉴定，以培训的方式促进了线路工技能人才发展，以考核的形式提高了线路工技能人才队伍质量，强化了企业优秀技能人才优势。