没有任何借口

万时来

在人海茫茫中，遇见想要遇见的人，碰到想要聊的人，工作能共同打拼，这是一份懂得，一份责任。相惜相暖；在此相遇，不早不晚，是生命中最美的缘。有时，懂得比爱更重要，懂得，是灵犀，是付出；是心灵相通，是以心取暖，是灵魂之间的对望生香，是人与人的互相欣赏。一声懂，胜过万语千语，湿润情，温暖心。一段文字，记录着一段情!有人读懂，才有意义!一首歌，因为有人聆听，才去传唱；人生的意义，如果你早日读懂，才会拥有幸福！

人生感悟：其实人生都很累，为了生存都无路可退！很多时候不逼自己一把，真的不知道自己潜力有多大！当你扛不住的时候，看看他们，你还有放弃的理由吗？

如果要奋斗，孩子是你的借口吗？年龄是你的借口吗？身体不适是你的借口吗？借口永远都是为那些需要他的人准备的。

钱，没有脾气，却把人整得一点脾气都没有；钱，没有性格，却在改变着很多人的性格；钱，没有立场，却让很多人站在不同立场；钱，没有感情，却玩弄着不同人的不同感情；钱，不偏心，但却让很多人偏离了良心；钱，不会整人，但有人却为了钱去整人；钱，有价值，可有人为钱却失去了价值；钱，没有对错只有真假，而人知道对错但难辩真假；人一旦没了人品，就算手中有了钱，人也变得不值钱了；钱虽重要，但人品更重要......

狼若回头，必有理由。不是报恩，就是报仇!事不三思终有败，人能百忍则无忧。越牛逼的人越谦虚，越没本事的人越装逼。

人生感悟：思路决定出路，经历决定成长。如果你要进入更高级的圈子；一是要建立人品文化，二是要提升个人能力。及便进入某个圈子，也要低调做人，进一步刻苦努力，在这个领域提前提升能力30---50%，只有这样才能稳定自己，也能够为更高级圈子里的人提供价值，接触到不同的人，因为你的能力让他有上升空间，就能体现你在他们眼里是个有用的人，在与他们的价值互换中，你能够更加迅速的成长，从此就会不断进入更高级的圈子，也会带来不同的利益！

拼你想要的，争你没有的。宁可拼搏累死，也不能在家闲死！宁可出去碰壁，也不在家里面壁。是狼就要练好牙，是羊就要练好腿。

奋斗就是每一天很难，可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易，可一年一年越来越难。能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；无能的人，不在做事上认真，只在情绪上计较。

本事不大，脾气就不要太大，否则你会很麻烦。能力不大，欲望就不要太大，否则你会很痛苦。

人的这一生，凝聚的是缘分，结出的是友情，求索的是知识，丰富的是自己；欣赏的是高尚，感受的是温馨；带来的是美好，渴望的是真诚，期待的是交流；珍惜的是拥有，最真诚的祝福:高高兴兴来上班，平平安安回家来!每天开心快乐！全家幸福安康！

热吗？到处都在喊热死了，发现几个解暑良方：第一：在镜子中看看自己的长相，越来越老，自己对自己都不满意，再也高兴不起来，心凉半截！ 第二：想想自己的月收入，挣的不够花的，如何能够养家糊口？因此，想一想心凉半截!最近我试了这几种去热效果很不错。刚刚又心血来潮查询了一下银行卡余额，查完后我默默地盖上被子，把电热毯也插上了！其实还有很多没有去想和试，应该还有不少让心凉身凉的方法……这就是夏季给人防暑降温的效果，也是做人必须去拼的动力!

有智吃智，无智吃力，凡事得想办法，借关系，长能力，提情商。要有维持、巩固、发展三部曲!

花最少的投入，可以提升最大的效果，这就是每天用经济来鼓励。

人是相互依存，在生存的过程中，继要能进，也要有随时可退的准备，不能让别人先走一步，如果别人走在你的前面，你得到的就是别人看不中的残渣。

生活中要用打麻将的精神，玩游戏的精力，玩手机的频率来分析点滴。凡事没有超前的思想，吃苦就在后面。因此：首先必须解决思想认识。

工作也应该学习螃蟹文化和“螃蟹效应”，当螃蟹放到不高的水池里时，单个螃蟹可能凭着自己的本事爬出来，但是如果好几个螃蟹，它们就会叠罗汉，总有一个在上边，一个在下边，这时底下的那个就不干了，拼命爬出来，并且开始拉上面螃蟹的腿，结果谁也爬不高。这就是螃蟹文化。

螃蟹如此，企业也同样，如果员工之间、员工与老板之间经常为了各自的利益而相互算计，或明争或暗斗，甚至想尽办法去破坏或打压，久而久之，企业组织里就只剩下一群互相牵制、毫无生产力的螃蟹。在竞争机制中，应避免这种“螃蟹文化”。竞争面前固然不必讲谦让，但竞争的规则却不容践踏，一旦规则遭到破坏，有序变成了无序，那么，每一个个体都将面临来自四面八方不择手段的攻击，结果就会出现“螃蟹效应”。

相互牵制的螃蟹永远爬不出一尺竹篓，内斗不断的企业难逃“长不大”、“做不强”乃至一朝崩盘的命运。“螃蟹效应”是一种企业伦理的反映，进而表现为不道德的职场行为。其主要特点是，组织成员目光短浅，只关注个人利益，而忽视团队利益；只顾眼前利益，而忽视持久利益，相互内斗，进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力，如此，便会出现1+1。

从本质上来说，每个人代表的利益不同，驱动力自然也不同，于是表面的合作，实际上呈现很多复杂和微妙的关系，相互吸引、彼此牵制，有互补、有制衡、有掣肘、有关联，所有这些里的作用都不可避免地产生内耗。

其实大部份工作状态中，一个人是一条龙，三人是一条虫，“一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃”，都表达同螃蟹文化一样的意思，中国人往往缺乏协作、互助的精神，在企业运营中则表现为小山头林立，只关心自己本部门的利益，各利益团体相互掣肘，甚至彼此争权夺利，因此企业需要杜绝螃蟹文化的泛滥，树立正确的理念（价值观）将企业整合为一个整体、一个体系，这种企业所积极提倡的理念我们就称之为企业文化。

人字一撇一捺，靠得就是相互支撑，有了相互支撑，才可能形成协作，使团队形成一种合力，使自己的价值得到最大限度的发挥。

使用人才，首先是要信任他，尊重他，同时也应该奖励，因为奖励是对一个人才的贡献是实实在在的肯定。

管理是一门科学，也是一门艺术，有效的管理能提升员工的积极性，更可能促进事业的成功!

经常培训可以转变人的思想，提升业务技能，增强团队意识，懂得个人的责任!

人生如天气可预料，但往往出乎意料。无论遇到什么事情，必须要调整心态，换位思考，保持好心情是很重要的。不管什么样的困难，不管遇到什么样的挫折，总会有雨过天晴的时候。忧伤和埋怨解决不了任何问题，唯有积极面对，无论大家小家，团结就是力量，家和万事兴!

人的这一生，头上顶着天，脚下踏着地，没人替你决定方向，心中的疼，没人替你擦去泪水，体会了人情冷暖，经历物是人非，要学会了自我疗伤，自我释放，有乐，自我品尝，风吹雨打知生活，苦尽甘来懂人生，其实人生，就是一种感受，一场历练，一次懂得，一场赌博，告诉自己。没人可以依靠，还得自己靠自己。追来的很累，强求的不美。路过的都是风景，擦肩的都是过客，留下的才是人生。

我就是我，也定会是光芒万丈的我……

这里有逆流而上的小船，在激流长江中穿梭，经过多年的奔波，浪花打出了身体上的忧伤，多少个岁月中对月张望，他的故事在水中释放!无论明日天气如何？无论身体怎样，修修补补后，照样带着微笑，继续走向远方!