定方向 明目标 勤督导 出成效——布吉街道召开深化党建引领社会治理暨绩效考核工作推进会

布吉创域

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张俣

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　　7月17日、18日下午，布吉街道党工委委员、组织部部长、妇联主席张俣主持召开深化党建引领社会治理暨绩效考核工作推进会。一是听取各部门、社区上半年社会治理创新项目推进情况以及研析部署下半年工作；二是听取2019年绩效评估指标体系牵头部门工作开展情况，点评并给出指导意见。

　　组织部潘志高通报2019年第二季度各社区基层党建工作的具体情况，总结经验成绩、指出问题不足，提出整改意见。

　　张俣同志表示，党建引领是贯穿社会治理创新始终的一条“红线”。基层党建和社会治理是不可分割“两位一体”，党建引领社会治理不搞形式、不走过场，社区党委要围绕需求、立足民生、统揽全局、科学谋划，找准焦点、抓住重点、解决痛点、突破难点，把基层党建引领社会治理的各项工作落细落实并凸显成效。《通报》中完成得较好的社区要巩固深化，完成得不是很好的社区要针对问题，制定有效措施，立行立改。

　　各部门、社区相关负责人依次汇报了社会治理创新项目完成情况、主要推进措施、遇到的困难以及下半年工作方向、举措和进度安排。

　　张俣同志首先肯定上半年各成员单位在深化社会治理中付出的努力和取得的阶段性成绩，并逐一点评强调：工业园区、住宅小区、物业服务企业党支部发挥职能，对党建引领社会治理至关重要，能够起到“导向器、推动器”的作用，打通社会治理“微循环”。社区党委要充分发挥和运用“三区”党支部从群众中来到群众中去的先天优势，摸清群众真正需求、精准解决居民痛点，畅通便民利民“最后一公里”，进一步拉近党与群众的距离。社区党委要紧密联系指导“三区”支部和两新组织，及时掌握支部书记思想和工作动态，支持帮助其开展好支部建设各项工作，构建起一张全领域、全时段、全覆盖的基层党建服务网络。

　　张俣同志进一步指出：一、社会治理创新项目不能只停留在概念上，要根据边策划、边实施、边完善、边推进的工作思路，在实施中优化完善项目、按段推进项目、有效落实项目；对于以往做得好的项目要常年推进、持续开展、深化巩固、连点成片、形成品牌，进行交流、传授、推广；要突出实效实绩，把“与居民更贴近、让群众更满意”做为工作目标，对问题较多、受众不广、治理成效不明显的项目允许调整和退出。二、社会治理一定要发挥部门优势、挖掘社区特色、对接居民需求，要注重加强预测预警预防，对居民矛盾纠纷和服务需求要主动介入、积极响应、全力解决，不容许出现被动应付的局面。三、“三共”社会治理工作的模式要形成常态、融入日常、成为习惯，眼光和格局不能局限只动员某一特定类别人群参与，也不能只限于服务于某一特定群体，要力避孤军作战、单打独斗，提倡集思广益、群策群力、多元共治。

　　在听取绩效考核各牵头部门有关汇报后，张俣强调，第一，各部门对绩效考核工作要做到“研究透、标准明、底数清、针对强、措施硬”。总结去年经验教训，各部门要逐条逐项对照《龙岗区2019年绩效评估标准操作规程》《布吉街道2019年绩效评估指标体系》等标准和要求，将各项指标进行细分、量化，梳理出得分项、加分项和易失分项，逐项落实达标，争取加分得分，并保证今年绝不在同一地方丢分，该得的分一定要得、不该丢的分决不能丢，以“分毫必争”的思想打好翻身仗！第二，各部门要高度重视绩效考核工作，密切协作，坚决杜绝推诿塞责，对失职失责、不作为、敷衍塞责造成失分的，将严格追责问责。

　　街道27个机关部门及事业单位和17个社区有关负责人参加会议。