不惧困难,奋勇向前的班组带头人 --记最美班组长候选人辅修车间导杆修理班班长郭长利

安环部

<h3>  他,长的圆嘟嘟的脸,黑黑皮肤,个头不高,乍一看,感觉他就是一个普通的人员,没有什么特别的,但你要是看到他那一双机警的眼睛,你会立马感觉到这个人是一个很精明的人,他就是导杆修理班班长郭长力。同时他也是一个技术高超的班长。</h3> <h3>工作中的郭班长</h3> <h3>  他,1986年参加工作,先后从事维修钳工、有色焊工。从1999年成立导杆修理班以来,一直担任该班班长。连续20年来他先后带领班组成员经历了200KA、350KA扩建和120KA、160KA的技改、拆除工程,承担电解阳极导杆组的制作、维修任务。</h3> <h3>  在宁东生产基地350KA电解系列启动阶段,阳极导杆组下线的维修工作迫在眉睫,为了保障宁东电解生产正常运行,他坚决服从上级领导和车间决定,依然告别多病的妻子和年迈的父母,带领5个九年制合同工到宁东基地,展开阳极导杆组前期维修工作。从厂房接手使用、设备安装调试、地面保护钢板的铺设、工装夹具的制作,到阳极导杆组的维修、转运交接等,他跑前然后、带领大家全力以赴工作。由于路途遥远地处偏僻,现场生产、设备、安全管理都落在了他的肩上,没有工具他想办法制作,没有材料他想办法解决,就这样他带领着大家建成了宁东工作站。</h3><h3> 宁东电解部叉车较少,只有晚上有空闲时间转运导杆组,为配合电解转运工作,他有时在半夜2、3点到工作现场办理交接手续。在人员、设备极其短缺的情况下,积极组织生产想法克服困难,为尽可能多的修复阳极导杆组,他放弃节假日休息,加班加点努力完成任务,为宁东导杆组修理工作和加工制作任务的顺利完成奠定坚实基础。</h3> <h3>  在120KA、160KA系列停产拆除过程中,车间承揽了120KA五厂房槽周母线的拆除工作,限时7天,时间紧、任务重,他带领班组人员克服困难、加班加点,仅用5天时间便完成拆除任务。 根据200KA、350KA电解生产工作要求,需要制作应急母线和槽间母线。此项工作班组之前没有干过,工期又紧,对此他多次深入现场测量槽间间距,合理安排工艺流程,努力克服克服任务重,人员紧缺等困难,积极组织人员,在保证车间正常生产任务的情况下,及时完成制作任务,为电解提供优质服务。</h3> <h3>  他带领的班组,有维修人员4名,焊工10名,机床工12人,工种较多,管理起来比较复杂。针对这种状况,他静下心来,考虑各工种、各工序搭配与优化,合理分配每天的任务量,团结带领班组齐心协力,共同努力,实现完成一个又一个生产任务目标。</h3><h3> 不断强化服务理念与市场竞争意识,充分调动职工积极主动性,努力挖掘人员技术与加工装备潜力,配合车间推行计件制管理模式。刚开始时员工无法理解,认为多干了没有好处。郭长利每天晨会给大家做思想工作,并将计件制的好处一一剖析给大家,鼓励大家多干一定会多得,并在当月按计件制的标准给多干的人员发放了绩效工资。就这样班组人员的积极性都被调动了起来,共同努力超额生产任务 2018年度班组累计完成青铜峡区域四爪阳极导杆组件24672套,同比增加7024套,增幅达39.8%,创历史最高水平。</h3><h3> </h3> <h3>近年来,由于工作表现出色,他先后被评为宁夏能源铝劳动模范、先进工作者等荣誉称号。</h3>