重实干 勇担当 晒成绩 争一流—遵化一中开展第二季度“晒绩推优”及中层干部述职活动

一中办公室

晒绩

述职

中层干部

工作

推优

班子成员

干部

副校长

实绩

新学期

　　为进一步增强干部的责任意识、担当意识和争先意识，7月 18日下午，遵化一中开展了2019年第二季度领导班子副职干部“晒绩推优”及中层干部述职活动。全体班子成员、中层干部参加。

　　活动共分三个部分：

一、班子副职干部逐一进行晒绩发言；

二、全体参会人员根据每名班子成员晒绩内容的真实程度、工作强度和成绩大小进行推优；

三、所有中层干部逐一进行述职。

校长赵金波首先传达了上级文件精神和要求，提醒广大干部提高政治站位，强化责任担当，履职尽责，自我加压，真抓实干，真正发挥干部的作用和价值，同时，自觉接受上级检查和群众监督；对此次晒绩和述职，提出认真参与、客观公正和严肃对待的要求。

　　依照教育局干部考核文件和《遵化一中中层干部考核实施方案》，副校长李连军强调了述职的必要性：集中晒绩工作是上级工作要求，一定要高度重视，正确对待；述职报告要“晒”出自己的实绩，“用实绩说话”。

副校长李连军晒绩

副校长杨宇民晒绩

副校长张国伟晒绩

副校长李群晒绩

班子成员围绕自己所分管的工作，都晒出了实绩，晒出了干劲，提振了士气。他们既总结了本季度的工作，又进一步明确了下学期的工作思路和重点工作，为新学期学校工作开展确立目标，指明方向。

班子副职成员晒绩结束后，全体参会人员根据每名班子成员晒绩内容的真实程度、工作强度和成绩大小进行推优。

随后，全体中层干部进行了述职。班子成员担任评委，从工作能力、工作态度、工作方法、工作效果、群众评价、协调合作六个方面对干部进行综合考核。

　　各位中层干部分别进行述职，亮晒自己开学以来的实绩，反思自己的不足，规划自己新学期的工作。

7位主任按抽签顺序述职（一名主任请假，由他人代为述职）。

　　7位主任分别对自己负责的工作进行了总结，内容包括创城迎检、评估督导、校园文化、社团活动、教育教学、考勤管理、党务宣传、工会活动、信息技术、考务学籍等等学校管理工作的各个方面。

　　18位副主任按抽签顺序依次进行述职（三人请假，由他人代为述职）。

他们具体介绍了本学期自己如何围绕学校教育教学的中心开展工作，立足本处室工作采取的具体措施、取得的效果和存在的问题，并就今后工作的开展方向做了规划，表示新的学期一定再接再厉，竭尽所能，取得更大的成绩。

　　行路方能致远，砥砺帮助前行。此次“晒绩推优”和述职活动的开展，进一步强化了干部的责任意识、担当意识、争先意识，进一步净化了风气，提振了士气，必将增强全体干部的凝聚力和战斗力，进一步提高我校管理水平，有力推进各部门的高效运转，为新学期教育教学质量的提高奠定坚实基础！