<h3> 全市巡察村级党组织工作现场推进会结束后,桥东区迅速行动,利用周末时间对如何进一步做好巡察工作进行安排部署,切实提高我区巡察工作质量。<br></h3><h3> 一、统一思想,全面学习巡察经验</h3><h3> 桥东区以学习领会带动贯彻落实,真正做到学习领会更深刻,掌握精神更全面,贯彻落实更坚决。一是领导小组集中学。会后立即向区委汇报会议精神,并召开区委巡察工作领导小组会议专题传达学习,研究制定相关措施,认真做好会议精神贯彻落实。二是巡察机构逐字学。区委巡察机构要求全体干部全面掌握、逐字逐句、深刻领会此次推进会会议精神,尤其是认真学习研究李彦明书记讲话精神,不折不扣确保会议精神全面落地落实。三是巡察人员对照学。组织正在参加区委巡察的3个巡察组40名巡察人员认真学习此次会议精神,学习借鉴兄弟单位在巡察工作中的经验,如沙河市巡察组在工作中“实行村务公开、召开查找问题会议”等创新做法,各巡察组要认真研究学习,结合我区实际,把好的巡察方法运用到我区巡察工作中,全力推动我区巡察工作高质量发展。</h3><h3> 二、多措并举,配齐配强巡察力量</h3><h3> 一是公开选拔,充实巡察力量。根据李彦明书记在全市巡察村级党组织工作现场推进会上提出的“用好村级纪检委员,加强基层巡察力量”的要求,7月14日下午,桥东区委巡察办按照刘保河书记指示,要求各乡镇办共推荐了20名优秀村级纪检委员,通过对他们进行业务知识考试,选拔出10名政治可靠、工作能力强、业务熟的村级纪检员充实到2个正在开展巡察的村级巡察组中,充实巡察力量。二是组建人才库,加强巡察队伍建设。组建了我区共计187名人员的村级巡察人才库,担负我区村级巡察任务。每个乡镇办上报6名人员(乡镇办纪检书记、组织委员、2名纪检委员、1名财务人员、1名党建人员),纳入村级巡察人才库;同时将全区133个村(社区) 纪检委员纳入巡察人才库,轮流、交叉参加巡察。通过加强巡察干部队伍建设,夯实基层监督,不断推进全面从严治党向基层延伸。三是跟班学习,切实提升监督能力。将村居纪检委员分批安排至村级巡察组参加巡察,跟班学习,使他们在参与巡察的同时,积累工作经验,提高工作能力,村级纪检委员在参与村级巡察过程中,对比出自己社区工作中存在不足,在今后工作中针对基层干部作风、民主决策、党务村务公开、财务管理、惠农惠民政策落实等方面认真履行职责,强化基层监督。</h3><h3> 三、拓宽渠道,切实做好巡察保障</h3><h3> 桥东区积极探索巡察工作新途径新方法,在实践中不断丰富巡察工作的内涵,不断拓宽巡察渠道,为巡察工作保驾护航。一是健全巡察队伍。我区将采取组织选调、单位推荐、竞争上岗等方式,选拔一批优秀年轻干部充实到巡察机构,解决巡察机构人员配备不齐问题,争取7月底前将人员配齐配强。二是建立人才选择制度。注重人才培养,充实优化巡察人才。每轮村级巡察结束,巡察组组长要向巡察办推荐2名优秀人员和2名不合格人员,优秀人员建议在本单位年度考核评为优秀档次,同时对提出的2名不合格人员,离开巡察队伍,充实并更新巡察人员。三是做好后勤保障。为巡察干部解决好巡察补助问题,提高巡察干部工作积极性。本轮次巡察结束后,巡察干部的补助即刻发放到位,让巡察组人员更有干劲,为巡察工作释放更强力量。</h3>