<h3> 2004.3月，福平医院成立</h3><h3> 2005.12月，呼主任，原乐亭县医院耳鼻咽喉科主任身份，毅然辞职，来福平医院从事耳鼻咽喉工作至今。</h3><h3> 耳鼻咽喉科不仅是福平医院的靓点科室，亦是县域内耳鼻咽喉界的绝对佼佼者！</h3><h3>与日俱增的门诊量、从业至今医疗纠纷、问题事故零概率、县内县外极高的知名度与美誉度……经济效益与社会效益的背后与呼主任的看病思路、诊疗技术、思想意识、服务细节息息相关，用他自己的话说:与院长的思想文化建设、治院理念也是相辅相成！</h3> <h3> 7.9日下午四点，福平医院会议室，呼主任浅谈34年从业经验与心得。全院职工参加听解！</h3> <h3><ul><li><b style="color: rgb(237, 35, 8);"><i><u> 一、如何成为一个称职的好医生</u></i></b><br></li></ul></h3><h3><font color="#010101"> 呼主任强调:</font></h3><h3><font color="#010101"></font><b style="color: rgb(1, 1, 1);"> 1.</b><font color="#010101">要多看书；多向资历人员请教；向身边的榜样人物学习；熟练掌握各种仪器设备甚至维修——多</font><b style="color: rgb(1, 1, 1);">付出</b><span style="color: rgb(1, 1, 1);">才</span><span style="color: rgb(1, 1, 1);">能超越别人，战胜自己！</span></h3><h3><span style="color: rgb(1, 1, 1);"></span><b style="color: rgb(1, 1, 1);"> 2.</b><span style="color: rgb(1, 1, 1);">治疗检查病人，</span><b style="color: rgb(1, 1, 1);">责任心</b><span style="color: rgb(1, 1, 1);">的同时苦练基本功，慎独仔细是关键！</span></h3><h3><span style="color: rgb(1, 1, 1);"> 也因为此，呼主任从业至今，仍然记忆犹新的几例癌症漏诊者，在主任这里得到明确诊断，及时诊断，及早治疗，生命得以较长延续:某机关干部，保留呼主任的一张“转院通知单”直到生命终结，有生之年，老头拄着拐杖，一年一次的“探望”，一杯水，5分钟，说再见，等来年，朴实的表达方式便是彼此一年的安慰与满足，感恩与感动</span></h3><h3><span style="color: rgb(1, 1, 1);"></span></h3><h3><font color="#ed2308"><br></font></h3> <h3> 呼主任形象的比喻:人的一生，实际是</h3><h3>挖坑——蓄水——养鱼的过程！执着于最初的选择，感恩医院这个平台，用一生的学习力付出所有，便能够得到等量的馈赠</h3><h3> 🌹🌹🌹🌹</h3> <h3><ul><li><b style="color: rgb(237, 35, 8);"><i><u>二、如何为病人服务</u></i></b></li></ul> 1.对待病患，不分性别、职业地位、财产状况，都要<b>一视同仁，</b>但又要<b>因人施治；</b></h3><h3><b> 2. 感动式服务、公益性服务、以病友为朋友，以诚相待</b></h3><h3>福平医院耳鼻咽喉科不仅县域内家喻户晓，周边县城也是n多以“患”结“友”的病历:迁西患友喉咙卡鱼刺，宁可驱车5.6小时，来到医院找到呼主任，只因一次扁桃体手术结下的“信任”；一对老小出来看病囊中羞涩，主任分文不取，换来患者的深深鞠躬；遭遇家庭变故的主妇带孩子看病，主任知情，后主动签字退回一切费用……</h3><h3>❤️❤️❤️人性本善，医者更是心存大爱，才更能把这个神圣的职业完美的诠释！</h3> <h3>主任再一次与大家分享“250定律、28定律、木桶效应”更好的诠释如何更好的为患者服务！</h3><h3>➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖</h3> <h3><ul><li><b><font color="#ed2308"><u><i>三、如何看待工资待遇</i></u></font></b></li></ul> 衡量自己，正确剖析自己的能力、智慧、才干、本领、德行……自强不息，厚德载物，让付出不愧对回报，让德行配的起地位，让“我”有所值！</h3> <h3><ul><li style="color: rgb(237, 35, 8);"><b style=""><i style=""><u style=""><font color="#ed2308">四、谈刘院长院内思想文化建设及治院理念</font></u></i></b><font color="#010101"><br></font></li></ul><font color="#010101"> </font><span style="color: rgb(1, 1, 1);">从</span><span style="color: rgb(1, 1, 1);">院</span><span style="color: rgb(1, 1, 1);">魂、院训、院则到确立医院四大中心；从坚持四个自信到树立四个意识；从做德智体美劳全面发展的福平人到正确评估自己(到底能干？会干？干好什么)；从提出医院美誉度建设到仪式礼仪；从我的单位观到学习强国……我们紧紧跟随“掌舵人”的脚步，把每个自己置身于这个</span><span style="color: rgb(1, 1, 1);">有思想、有文化、有灵魂的的福平大家庭</span><span style="color: rgb(1, 1, 1);"></span></h3> <h3> 会议培训历时一个半小时，台上呼主任讲话条理清晰、脉络分明，台下全体职工从始而终，做着笔记由衷默许，短短的一个半小时，大家来了一次思想大顿悟大洗礼！</h3><h3> 全体福平家人，让我们携手:</h3><h3> 不忘初心 牢记使命 不负重任</h3><h3> 做 好 人 做好医生✊</h3>