<h3><font color="#010101"> 为落实银保监会、广东银保监局和总省行有关“开展案件警示教育活动”的部署要求,切实抓好案防教育、合规教育,构筑全员内控案防思想的防线,珠海分行营业部积极开展“压实责任年”主题教育及大讨论活动,有效推动营业部业务的稳健高效发展。</font></h3> <p>一、内控合规领导小组亲自引导学习</p><p> 在营业部内控合规领导小组的统筹安排下,营业部组织全员参与了“压实责任提升能力合规课”,动员全体员工主动学习内控合规知识,提升风险防范能力,充分认识到合规的重要性和必要性,营造良好的内控管理环境。</p><p><br></p> <h3><font color="#010101"><p>二、晨会夕会,不断提高!</p><p> 通过晨会夕会,在学习更多内控合规知识的同时,不断巩固学习的成果,进一步增强全体员工的合规意识,树立良好的合规习惯。</p></font></h3> <p>三、以合规理念促进业务,用日常业务检验合规。</p><p> 通过循序渐进的逐个阶段学习,让员工的合规知识更加有条理,为了适应各个岗位,更是组织针对各专业的合规警示教育专题会议。如:针对现金业务的“账户管理、现金业务监管规则红线学习大讨论”。</p><p><br></p> <h3><font color="#010101"><p>四、分享学习成果,共同进步</p><p> 内控合规领导小组积极引导营业部成员通过网讯、会议感想、小漫画等方式主动分享自己的学习成果,互相学习,共同进步。丰富而又个性化的学习方式,让合规理念更加生动形象。</p></font></h3> <h3><font color="#010101"> 通过开展“压实责任年”主题教育及大讨论活动,让营业部员工逐渐建立起更加全面的合规观念,不仅把合规理念进一步渗透进日常的营销活动和业务办理中,更促进了整体的风险管理水平。</font></h3>