临湘支行2019年“夏日激情”青年员工专项营销竞赛活动总结

胥晔🍃

    二季度，临湘支行青年团委紧紧围绕在市分行团委的周围，以网点劳动组合转型为契机，以惠农服务点建设为主战场，以外拓营销为主要手段，共组织集体外拓2次，以网点为单位的小型外拓23次。不仅激活了网点劳动组合优化的活力，更助推了支行业绩再上新台阶。

一、统一思想 规划战略

    在市分行二季度青年员工方案出来后，临湘支行青年团委立即响应，结合临湘支行工作实际制定了二季度青年员工竞赛子方案，召开了二季度青年员工座谈会。会上，对市分行二季度方案进行了解读，针对市分行十项重点产品指标，结合支行工作实际和具体情况，制定了并集体讨论了支行二季度青年员工营销竞赛子方案，会上确定了二季度以网点为单位将惠农服务点作为主战场的战略思路。

二、形式多样 激发活力

    4月20日召开纪念“五四”青年节暨农行设行40周年座谈会。听前辈们品味农行情，忆往昔峥嵘岁月，讲述农行故事。会议还对2019年“春天行动”青年员工竞赛活动情况进行了总结讲评。此次座谈，不仅是对“五四”精神的传承，同时开启了临湘农行纪念设行40周年的序幕，凝聚着对青年员工的关心与厚望，对老一辈同志深深的敬重与关爱。

    4月27日组织青年员工赴湘阴支行交流学习。临湘支行周行长带领青年员工在湘阴支行交流学习，共同学习共同促进，共谋发展。

    5月25日，临湘支行团委与巴陵支行开展分享交流会，促进了巴陵支行和临湘支行青年员工之间的沟通，同时分享了优秀的营销经验，搭起了两行携手同行的桥梁。

    形式多样的活动开展，交流了感情、方法和经验，更让全行无论是青年员工还是老年员工都拧成一股绳，全力为“夏日激情”的业务营销发力。

三、转变思维 找准发力点 （一）开展金融宣传 扩大社会影响

    4月26日开展金融知识宣讲。临湘支行携手民政局为临湘市社会组织，民办企业送金融知识，就农行创新服务从金融理财、支付结算、信贷模式三个当面进行宣讲，响应政府号召，支持民营小微。

    6月13日在临湘支行在三湾工业园开展了“助力小微与民营企业融资宣传”“反洗钱宣传”活动，本次活动以“提升组织力为重点，促进非公企业高质量发展”为宣传口号，就民营和小微企业的贷款金额，贷款利率，从申请到获批的工作日时常进行宣传。同时发放反假币、打击金融犯罪、如何防止电信诈骗、反洗钱等一系列宣传资料,使客户能及时了解我行防范金融风险的一系列措施。

（二）助力惠农服务点建设 开辟农村新市场

    按二季度青年员工竞赛方案要求，转变作战主阵地，二季度共开展两次集中外拓，以开辟农村市场为目标，助力惠农服务点建设。

    6月15日，临湘支行青年突击队按照二季度竞赛方案安排来到乡镇网点桃林支行开展外拓。此次外拓共分三个小组，一组负责智能POS升级装机，另两组负责周边市场产品营销。为了帮助一位腿脚不便的阿姨可以享受手机理财的优惠。青年突击队小心的推着客户的轮椅来到桃林支行。进行理财签约、手机银行注册、专业市场版注册、缴费抽奖等业务。帮助她可以更便利的在自己的经营小店进行业务在线办理。用心的服务不仅可以温暖客户的心，更能引导我们继续努力。

    6月22日，虽然天公不作美，下起了阵阵夏雨，但是临湘支行青年员工的热情却不是雨水能够浇灭，离9点的网点开门时间还未到，青年突击队的队员们早已经齐聚羊楼司分理处，此次行动有两个目的，一是利用网点老员工的客户资源，通过外拓活动营销我行e管家，ETC等重点产品。二是应网点转型的要求，针对年长的员工在新的岗位职责上出现的业务技能不熟的问题，协助其学习，营销我行的线上产品。

    经过临湘支行的小伙伴们的不断努力，二季度共营销专业市场版124户，聚合码122户，微信银行599户，大额存单1030万，新增POS机33台，账单分期242.7万等。充分体现了临湘支行青年员工和全行员工的战斗力、同时也展现了风采。  

    2019年“夏日激情”已经圆满结束。青年员工结合网点劳动组合优化的需要，进行外拓的同时，还帮助老前辈提高业务技能，青老两代员工配合无间，共同助推了网点转型纵向深入和支行业务快速发展。在接下来的工作中，临湘的青年们将继续积极行动，再创佳绩！

临湘支行团委

2019年7月2日